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学校办公设施使用制度东高平联小规定办公用品包括。桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、电话等。1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。2.计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。4.禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网（专业人员因工作需要除外）。5.复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。6.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。7.严禁打私人电话聊天。8.因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。9.办公设备损坏应专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。学校办公设施使用制度东高平联小2013.9第二篇：学校教学设施管理使用制度学校教学设施管理使用制度一、教学设施实行分片保管，专人负责。其中，音乐、体育、卫生、微机室的备品由各室负责人保管。二、学校办公设备，包括。日用办公设备、文具、纸张等由后勤保管员负责管理和分配，各教室桌椅，各办公室桌椅同第1页共13页时由保管员负责管理和分配。三、各班教室的桌椅、门窗、投影仪、讲桌、小黑板由各班班主任统一管理。（其中投影仪、小黑板于学年末上交总务处）四、各办公室，包括桌椅、卷柜等由各办公室负责人保管。根据以上制度：１、如自然损耗或因公损坏及时向总务处报告，由总务处根据情况负责补发。２、如果不注意造成损坏者，由当事人负责处理。３、如故意破坏，除令其按价赔偿外，并给以一定行政处分。４、财产损坏找不到当事者，由该部分集体赔偿。５、赔偿办法，如。玻璃我们要求按原样上好，如有困难，按市价＋40％人工费赔偿。６、各班桌椅每学期末由后勤统一检查，如发现桌椅刻划现象由班主任找使用同学恢复原样。如有困难按市价的50％赔偿。五、教职工调出时，方可办理离校手续。必须将借用学校的物品款项还清，第三篇：办公设施及管理制度办公设施及管理制度一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、笔记本电脑等。三、相关职责。1、人力行政专员，主要负责办公设备的采购申请提交、采购、保管、配发、设备调换等事宜。2、在总经理批准的情况下，一些常用设备及耗材也可购买。如打印纸、砸鼓、网线水晶头等。3、部门这专人负责办公设备的使用、保管、维修保养等事宜。第一章办公设备日常管理一、办公设备的申请和购买。第2页共13页1、部门工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，制定采购计划并填写《办公设备需求单》，报人力行政部主管领导审批，购买设备金额大于500元的还需报公司总经理批准。2、经公司领导审批后由人力行政部专人购买。二、办公设备的领用。1、设备需求人员根据审批的《办公设备需求单》到人力行政部处领取。2、对领取的设备进行编号，以便盘点。三、办公设备的使用和保养。1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，由部门主管及人力行政部门负责监督检查。2、公司各类设备的保养和维修，员工应参照规范，正确使用，注重平时保养。3、人力行政部对部门内办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。四、办公设备维修管理1、设备发生故障无法使用时，设备使用人应报人力行政专员并协同技术人员处理；技术人员无法处理的可报部门主管领导联系供应商统一报修。2、在报修期内的设备，人力行政专员应联系供应商进行维修；保修期外的设备，按照最经济可行的保修方案进行维修，由人力行政部或指派专人负责送修并按照维修的真实情况，填写设备维修单。五、建立维修档案1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案。由人力行政专员统一管理，主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。2、人力行政专员应定期统计、汇总维修情况，针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施，通报并加以防范。六...