干部推荐责任制制度第一条根据《党章》和《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条本办法适用于推荐乡镇、街道、区属部门、法检两院、人民团体、事业单位科级领导班子成员人选、正副科级后备干部人选以及其它科级干部人选。第三条推荐干部必须坚持的原则：（一）坚持干部"四化"方针和德才兼备的原则；（二）坚持任人唯贤、公开平等的原则；（三）坚持注重实绩、群众公认的原则；（四）坚持发扬民主、择优推荐的原则；（五）坚持"谁推荐，谁负责"的原则。第四条所推荐人选应当具备下列基本条件：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，具有履行职责所必需的政策理论水平；（二）坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，开拓创新，实绩突出，有强烈的事业心和责任感；（三）有全局观念和实践经验，有胜任领导岗位的组织协调能力、独挡一面的工作能力和岗位要求的文化水平及专业知识；（四）清正廉洁，勤政为民，以身作则，联系群众，作风民主，有全局观念，善于团结同志一道工作。第五条所推荐人选应当具备下列资格：（一）推荐担任正科级领导干部职务的，应具有两年以上的副科级任职经历，一般为区管正科级后备干部；（二）推荐担任副科级领导干部职务的，应具有三年以上工龄和两年以上科员或中层负责人的经历，一般为区管副科级后备干部；（三）具有国家干部身份；（四）近三年年度考核均为称职及以上等次；（五）具有大专以上文化程度；第1页共3页（六）身体健康。除具备上述规定资格外，还应符合所推荐职位所需要的党龄、年龄、文化知识和专业结构的具体要求。特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格推荐。第六条推荐干部可采取组织推荐、领导干部个人推荐和干部自荐三种方式。第七条区属各级党组织对本系统下属单位科级领导班子配备人选、本单位副职干部人选以及正副科级后备干部人选均可以组织名义推荐。组织推荐干部一般按下列程序进行：（一）与区委组织部沟通，有空缺职位并经区委组织部同意后方可推荐。（二）在本单位全体干部职工中进行民主推荐。推荐票数达到本单位全体干部职工一半以上的方能列为推荐对象。（三）召开领导班子会议，集体研究确定推荐人选。（四）向区委组织部呈报《党组织推荐干部表》。内容主要包括被推荐者的基本情况和德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及被推荐者的民意调查情况，重点反映思想政治素质、近几年来的工作实绩和廉洁自律情况以及被推荐者的主要缺点和不足。（五）二级单位由主管部门党组织签注意见后报区委组织部。第八条副县级以上领导干部，区委委员，乡镇、街道、区直部门的党政主要负责人，可以个人名义向区委推荐干部。实行推荐干部回避制度，自己身边的工作人员，与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的不能作为推荐对象。领导干部个人推荐干部一般按下列程序进行：（一）全面掌握被推荐人的情况。要全面了解被推荐人的道德品质素质、思想政治素质、群众基础及其工作现实表现和奖惩情况，尤其是要充分了解推荐对象的缺点和不足。（二）填写《领导干部个人推荐干部表》，报区委组织部。第2页共3页第九条干部个人可以向党组织做自我推荐。干部自荐要认真负责地撰写自荐材料，填写《干部自荐表》，经所在单位党组织签批意见后，报区委组织部。第十条不按要求和程序推荐的干部，区委组织部不列为考察对象；造成用人失误失察的，将追究推荐单位和推荐人的责任。第十一条组织提名推荐干部有下列情形之一，情节较轻的，对单位主要领导和直接责任人给予批评教育或对单位党组织进行通报批评；情节严重的，按有关规定给予单位主要负责人和直接责任人相应的党纪、政纪处分。（一）不按民主推荐工作程序和范围推荐干部的；（二）不按干部任职条件、资格推荐干部的；（三）隐瞒民主推荐真实情况的；（四）未经领导班子集体研究决定，由个人或者少数人确定的；（五）其它需要追究责任的。第十二条领导干部个人推荐干部有下列情形之一，情节较轻的对推荐人进行批评教育；情节严重的按有关规定给予相应的党纪、政纪处分。（一...
