发改委作风建设和党务公开制度VIP专享VIP免费

发改委作风建设和党务公开制度发改委政风行风评议员工作制度一、为了促进全委系统政风行风建设，不断提高依法行政能力和管理服务水平，进一步增强我委影响力、公信力，全面实现法制型、服务型、责任型、效能型和廉洁型政府部门的目标，根据有关规定和要求，结合我委实际，制定本制度。二、聘请政风行风评议员，是我委机关和全系统为加强政风行风建设，主动接受有关部门横向监督、新闻舆论监督和社会各界监督的重要举措，并作为我委的一项长效机制。三、聘请政风行风评议员的基本原则（一）坚持广泛性和行业性相协调的原则；（二）坚持公平、公正、公开的原则；（三）坚持重素质、重能力、重品行的原则。四、政风行风评议员的条件（一）关心我委政风行风建设，自愿担任评议员工作；（二）具有一定的政策水平、工作经验和专业知识；（三）坚持原则，公正廉洁，敢讲真话；（四）有一定的群众基础，能积极反映基层和群众的意见和要求。五、政风行风评议员的职责（一）监督我委政风行风建设情况，凡是涉及委机关和全系统政风行风的问题，均属监督的范围；（二）反映本单位、社会各界和人民群众对我局的建议、意见；（三）参加我委系统政风行风建设的监督检查。六、政风行风评议员的权利、义务（一）根据工作需要，了解有关情况，查阅有关文件和资料；（二）参加或列席有关会议获取必要的为改善评议条件提供的物质支持；（三）督促所反映的建议和意见的办理情况，并了解办结的结果；第1页共21页（四）参加政风行风建设的有关学习调研活动；（五）对涉及国家机密和企业商业秘密的信息资料，负有保密的责任；（六）在所能及的范围内宣传有关农业的政策法规和发展成就。七、政风行风评议员的聘任（一）政风行风评议员由我委根据工作需要，并征得被聘人员及其所在单位同意，经委班子会议决定聘任；（二）政风行风评议员在有关部门中聘任；（三）政风行风评议员聘期每届两年，聘任期满，自动解除聘任关系。根据工作需要和本人实际情况可续聘、提前辞聘或解聘；（四）聘任期内，政风行风评议员因客观原因需要辞聘的，可以向县发改委提出解除聘任关系；（五）聘任期内，我委根据工作需要和政风行风评议员本人的实际情况，可以通知政风行风建设评议员解除聘任关系。八、政风行风评议员制度的组织实施（一）委办公室和监察室负责组织实施政风行风评议员制度。（二）经常保持与政风行风评议员的联系，适时向评议员通报有关情况，及时了解评议员的意见和建议。（三）有计划地组织政风行风评议员参加有关会议和活动。（四）定期或不定期召开政风行风评议员联系会议，交流工作情况和经验，听取他们的意见和建议。发改委查办纠风案件通报制度纠风案件的查处与腐败案件有不同的特点，必须依靠群众，畅通举报渠道，明确责任主体，整合查办力量，实行办案公开，接受群众监督，确保纠风案件查办质量。特制定发改委查办纠风案件通报制度，实行案件查处全过程公开，接受群众监督。一、公开立案情况。对纠风案件的举报一般都比较真实，案件确定整改后，在本委信息专栏，将受理情况公开（隐去被调查单位和被调查人的信息）同时公开办案部门、办案时限，第2页共21页实时更新查办状态，接受群众对整个办案过程的全面监督。二、公开案件查询通道。举报受理后，举报人可以通过电话进行个案查询。邀请县纠风办对案件办理的全过程进行跟踪，实行全程管理和监督，及时指导案件查办工作，确保案件办理质量。三、公开查办结果。对案件查办的结果在信息专栏上进行公示。群众可以通过举报箱进行实名或匿名的评价，群众的满意或不满意意见均通过内参网平台及时传递给县纠风办和有关部门，对群众提出的问题，进行认真研究甄别，对查处不力的，或有群众又提出新的案件线索的，进入督办查处程序，重新调查或重新研究处理结果。四、公开通报典型案件。将典型案例进行归纳整理，选择更具有代表性案例予以公开通报，增强人民群众对查处不正之风案件的信心，进一步调动群众监督的积极性。发改委重大决策失误责任追究制度第一条为完善行政决策机制，提高决策质量，实现决策权和决策责任的统一，根据有关法律、法规的规定，结合我委实...