“五个着重”推进“两学一做”学习教育常态化制度化VIP免费

“五个着重”推进“两学一做”学习教育常态化制度化五个着重推进两学一做学习教育常态化制度化内容提要。国网xx省电力有限公司xx供电公司（以下简称国网xx供电公司）通过组织生活、专题查摆问题等形式，准确把脉基层党组织和党员在学和做中存在的普遍问题，并以五个着重（着重率先垂范，形成整体联动;着重全面从严治党，唤醒党员意识;着重学以铸魂，补足精神之钙;着重载体创新，激发创先争优意识;着重学做结合，两手抓、两促进）为抓手，促使各级党组织带着问题学，针对问题做，以学促行，以行固学，全面强化党员教育学习效果，推进两学一做学习教育常态化制度化，以学习教育质效促进各项工作更好开展。关键词：五个着重两学一做常态化制度化一、引言国网xx供电公司把抓好两学一做学习教育作为党建工作的头等大事，按照抓在日常、严在经常要求，精心谋划、精细施策、精准发力，通过五个着重，不断创新学习教育新方式，打造学习教育新平台，营造组织生活新常态，拓宽督导检查新途径，在学和做上下真功夫，确保两学一做学习教育既学得主动、学得深入，又做得出色、做出效果。五个着重主要是把两学一做学习教育与基层党组织三会一课相结合、与党员日常教育管理相结合、与推动中心工作发展相结合，研机析理，贴近党员、贴近基层、贴近实际，突出了两学一做学习教育的针对性和实效性，对基层供电企业党组织创新学习形式、营造学习氛围、转化学习成效，推进两学一做学习教育常态化制度化，有着一定的借鉴和帮助。二、案例背景国网xx供电公司是国网xx省电力有限公司所属国有中型企业，现有11个本部职能部门、7个业务支撑和实施机构、1家集体企业、3家县公司，全口径员工总数1738人，所属党支部53个，党员669人，承担着xx市57.7万电力客户的供电任第1页共6页务和XX省XX县区平岗镇与柏榆乡8400户转供任务。多年来，xx公司广大干部员工励精图治谋发展、砥砺奋进谱新篇，连续9届蝉联全国文明单位称号，并获得xx市先进基层党组织标兵、xx省先进基层党组织、全国五一劳动奖状等荣誉。然而，随着电力体制改革的不断推进，企业党建工作面临着许多新的情况和问题。一方面大家关心的是经济效益和公司未来发展，对党建工作的重视程度有所减弱;另一方面职工群众的思想状态发生了很大变化，特别是一些党员的意识形态也变化很大，自我约束力降低，先进性体现不充分，作用发挥不够好，为民服务意识不强等。采取积极有效措施加强对党员的教育引导、发挥党员的先锋模范作用是党建工作迫切需要重视和解决的问题。因此，公司党委紧紧抓住两学一做学习教育为党建工作带来突破的难得契机，通过五个着重扎实有效推进两学一做学习教育常态化制度化，强化各级党组织主体责任，破解党建工作面临的困境和难题。三、案例内容（一）着重率先垂范，形成整体联动为使学习教育真正学在深处、落在实处，公司制订详细的实施方案，细化重点任务清单和工作计划表，严格按照各阶段学习教育内容和总体安排扎实有效开展教育活动，进一步提高党员的党性修养和理想信念。各级党委（党支部）成员先学先做，领学领做，带动普通党员吃准、吃透两学一做学习教育的重大意义和目标要求。两级班子成员与基层所有支部建立学习教育联系点，带着研究课题深入一线开展工作推进调研，带头讲专题党课，形成以上率下、整体联动的浓厚学习氛围，有力推动了学习教育深入开展。（二）着重从严治党，唤醒党员意识为强化学习质效，公司以三会一课为学习教育主阵地，采取2212措施（两带、两单、一群、两签字）严格规范基层党组织三会一课，严格组织生活，全面落实从严治党责任，唤醒党员意识。两带即公司两级党委书记带头督导参加基层三会一课，发挥引领导向作用，解决基层重视不足问题;两单即两级党委对所属基层党支部下发党组织工作任务单，明确基层党支部三会第2页共6页一课内容，解决基层干什么的问题;一群即分层分类建立三会一课微信群，监控基层三会一课开展情况，反馈开不开和参与率情况;两签字即为所属党组织统一编制下发《党组织工作手册》，基层党组织负责人每季度对手册填写情况进行指导并签字，党群工作部党建干事对手册进行检查指导并签字...