鹤岗师专党政领导干部工作联系点制度为进一步改进领导方法和工作作风,更好地深入基层、深入群众,了解真实情况,解决实际问题,推动学校各项工作的深入开展,特制定本制度
一、工作联系点分工谢玉芝同志联系计算机教育系李凤飞同志联系外语教育系、附属小学侯照生同志联系文史教育系常秀珍同志联系音乐教育系黄解瀚同志联系马列主义教研部、教育心理教研部唐亚楼同志联系数理教育系慕建超同志联系体育教育系王洪军同志联系西学区、美术教育系二、主要任务1、督促检查上级党委、政府及学校各项政策和规章制度的学习贯彻情况
对上级党委、政府关于教育工作的方针、政策及学校关于各项工作的要求是否深入学习,是否真正领会并贯彻落实
2、督促检查学校部署的重点工作落实情况
重点督促检查学校每个时期安排部署的教育教学、学生管理、招生就业、招商引资、党的建设等方面工作是否放在重要位置,摆上重要日程,是否采取了切实有效的具体措施落实到位
3、总结联系点工作中的经验和教训
对联系点工作中的好做法、好经验及时推荐,并帮助总结推广,对联系点工作落实不及时,不到位的提出批评和处理意见
三、工作要求1、确保深入基层的时间
每位领导要坚持经常深入基层,每月应深入联系点2次以上
2、统筹兼顾,明确责任
既要努力做好各自分管的业务工作,又要认真负责地完成对联系点工作的督促检查
3、调查研究,理清思路
要带着问题进行调查研究,可以就某一阶段的中心工作进行调研,也可以就各自分管的工作进第1页共5页行调研
在调研中,重点了解情况,思考问题,提出对策和措施,指导和推动面上工作
4、扎实细致,注重实效
工作要深入、扎实、细致,坚持经常深入联系点调查研究,具体指导,帮助联系点查找工作差距,解决实际问题
第二篇:领导干部联系点制度领导干部联系点制度一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成
二、联系工作的内容:1、指导开展保持*党