职场和恋爱中的九型人格(一)VIP专享VIP免费

职场和恋爱中的九型人格1号完美主义者（完美型）【总体特征】追求爱情的方法是不断完善自我，让自己无懈可击。总是担心事情做得不够好或不对。用最高的标准要求自己。要为自己的生活寻找一个伦理道德平台。思想观点总是离不开“必须”“一定”“应该”。为了保护自己会攻击他人的缺点和错误。自觉在精神上高于他人。【性格关注】寻找完美，避免错误和罪恶。只考虑唯一正确的事情，非对即错，非黑即白，没有灰色地带的存在。尽职尽责，具有较高的道德水准。强调德行：勤劳、节俭、诚实、努力。行为端正，严格自我要求，总有一个内心的评判者在监督。内心的批评家，自我批评。批评家，自己却受不了别人的批评，十分在意。能从他人无心的言语中读出潜在的批评。外在形象非常重要。用强制性的工作抵制不能接受的情感，不知道自己在生气。做决定时感到担忧，害怕犯错。强大的批评能量，总觉得事情可以更完美。愤怒时会寻找证据支持自己的愤怒，证明自己生气是有道理的。愤怒和批评可能是需要帮助的信号。为保护自己而批评自己，借以释放对自己的怒火。不允许表达糟糕的情绪，害怕自己失控。自律和情感控制非常重要。做决定犹豫不决，拖延行动，磨磨蹭蹭，要确保“万无一失”。只要认为自己做了正确的时，就不会自责，反而会有优越感。找不到自责的理由。装了“活动门”，在完全陌生、没人知晓自己的地方会表现判若两人。快乐也会带来焦虑，在感觉舒服的时候会想起自己“应该”做的事，责任取代浪漫。害怕多样性的选择严厉批评、监督一切的立场会让人受不了。把批评当作一种鼓励和关心。安全环境中会向7号发展，面临压力危险会向4号发展。【恋爱中的1号】特别在意细节，关注与人交往的小节。不会恭维对方，希望对方能注意修身养性，设定改进的目标，不要炫耀自己的成绩。需要对方把新意和乐趣带到恋爱中，自己缺乏新意，总是重复已知的内容。需要让自己成为正确的人花很多时间在工作上，会忽略伴侣追求完美的爱情，检查双方的关系是否道德。发现爱情中的负面内容，会想要毁灭一切，“焦土政策”一旦真心投入，会矢志不渝。重视家庭的价值。自责。快乐会让其忧愁，享乐会遭到报应。不愿主动开口，害怕被拒绝。【工作中的1号】喜欢具体的指导和安排。漏洞最可恶。实干者。把抽象的方法变成一步步的具体措施。喜欢安排和责任，明确各自责任。难以承担责任，担心工作做不好。关注细节，把过多精力投入到细节上，反而忽视产品本身。注重与道德有关的表现：纪律、礼貌、形象、尊重。能注意到工作中的关键问题，很难及时给出全面的解决方案，总担心有太多错误存在。害怕犯错，会争夺权力，争论谁对谁错。不希望因为他人的错误受到牵连。推卸责任。在常规角色中感觉安全。尊重工作中的权威关系和等级关系。重视简历和个人纪录。“优秀的人才一定有优秀的历史。”专注于工作是为了自己。快乐来自于出色完成的工作。认为付出就该有收获。希望因为自己的付出和成就获得奖赏，但不会主动要求。没得到认可，会在小事上发泄怒火，通过发现他人的过错安抚自己。把自己的付出和他人的付出比较。“如果他们做，我就做；他们不做，我也不做。”喜欢记录，关注他人的工作是对是错。避免危险。静观事态发展，不会冒险。积极支持在工作中处于劣势或通过自身努力获得提高的人。2号给予者（助人型）【总体特征】追求爱情的方法是让自己变得有用。愿意管理他人的生活，能为亲密者提供支持、逗他开心，是工作中的幕后决策者。为满足他人需要表现不同的自我。慷慨愿意帮助他人。为保护自己，对他人的帮助往往需要某种回报。【性格关注】希望获得他人认可，喜欢自己被他人需要的感觉，希望自己是不可缺少，喜欢成为他人生活的中心。改变自己以讨好他人。回避、难以认识到自己真实的需要。通过帮助他人满足自己。为获得而给予。能感知他人情感。为满足他人而呈现多面自我。在不同自我兼感到疑惑：“哪一个是真正的我？”内心渴望自由，感觉对他人的支持束缚了自己。安全状态时向4号发展，关注4号感兴趣的东西；危险...