职业生涯设计考试时长：60分钟考生：李明侠总分：100及格线：60考试时间：2017-12-1819:50-2017-12-1820:0196分1.(易)职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是(）。（单选题3分）得分：3分oA.宏观环境的变化oB.微观环境的变化oC.经济模式的变化oD.市场机制的变化2.(易)所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。（单选题3分）得分：3分oA.工作经历oB.职业历程oC.职业目标oD.工作进程3.(易)一般来说，职业生涯年龄段的划分以（）为一个阶段。（单选题3分）得分：3分oA.三年oB.五年oC.十年oD.十五年4.(易)职业生涯规划的前提条件是（）。（单选题3分）得分：3分oA.个人发展与社会进步相结合oB.个人发展与组织发展相结合oC.组织发展与社会进步相结合oD.个人发展与职业发展相结合5.(易)在职业生涯中管理的主体是（）。（单选题3分）得分：3分oA.部门主管oB.人力资源部门oC.员工oD.组织部门6.(易)简单来说，（）就是一个人说话、做事的能力。（单选题3分）得分：3分oA.智商oB.情商oC.德商oD.财商7.(易)对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。（单选题3分）得分：3分oA.45.0oB.50.0oC.55.0oD.608.(易)职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括（）。（单选题3分）得分：3分oA.个人想不想走所选择的路线oB.个人能不能走所选择的路线oC.个人可不可以走的通所选择的路线oD.个人如何把握机遇走好选择的路线9.(易)职业生涯规划的基础是（）。（单选题3分）得分：3分oA.自我分析oB.对所在组织分析oC.对个人和内外环境因素进行分析oD.目标设定分析10.(易)职业生涯规划的具体步骤是（）。（单选题3分）得分：3分oA.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施oB.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施oC.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施oD.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施11.(中)职业生涯规划中自我分析的内容包括（）。（多选题4分）得分：4分oA.生理自我oB.心理自我oC.理性自我oD.社会自我12.(中)职业生涯管理的基本原则是（）。（多选题4分）得分：4分oA.利益结合oB.同等的发展机会oC.共同制定，共同实施oD.发展创新13.(中)职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。（多选题4分）得分：4分oA.一般能力与岗位匹配oB.性格与岗位匹配oC.兴趣与岗位匹配oD.特殊能力与岗位匹配14.(中)职业生涯规划的期限，主要划分为（）。（多选题4分）得分：4分oA.短期规划oB.中期规划oC.长期规划oD.超长期规划15.(中)职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。（多选题4分）得分：4分oA.自我测试法oB.专家测试法oC.计算机心理测试法oD.自我评估法16.(中)职业生涯规划的作用是（）。（多选题4分）得分：4分oA.使员工得到发展，留住优秀人才oB.知识不断更新，保持职业稳定性oC.提升个人实力，获得长期职业发展优势oD.提供科学方法，实现全员培训17.(中)选择科学的职业生涯目标的要点包括（）。（多选题4分）得分：4分oA.符合社会与组织的需求oB.适合自身的特点oC.目标制定要尽量的高oD.目标长短要配合恰当18.(中)职业生涯管理的主要内容包括（）。（多选题4分）得分：4分oA.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班oB.编制手册，提供相关资料及信息oC.帮助员工分析自己、认识自己oD.分析员工生涯规划可行性19.(中)职业生涯规划中岗位（或职业）选择的重要条件是（）。（多选题4分）得分：0分oA.本组织的发展战略oB.用人机制oC.用人标准oD.技术标准20.(中)以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是（）。（多选题4分）得分：4分oA.变化的20岁oB.立业的30岁oC.成熟的40岁oD.秋暮的50岁21.(极易)一个职业包含多种岗位，每个岗位对于人的个性的要求是不一样的。（判断题3分）得分：3分o正确o错误22.(极易)目标的类型多种多样，主要包括职...
