XX市第七人民医院工作总结篇一:第七人民医院开展“法治进单位”工作总结XX市第七人民医院法治建设典型荟萃为了创建安全、稳定、法治、和谐的社会治安环境,我院以“五五普法”依法治理为契机,坚持科学发展观,深入贯彻落实XX县区委工作部署,紧扣以“法治进单位”为基础开展法治建设,为民办实事活动主题
结合我院工作实际,着力推动以法治院,努力实现社会认可、人民满意的目标,作了如下工作:一、整体布局,明确目标
医院把“法治进单位”活动摆上重要议事日程,多次召开各支部班子专题会,成立了以院长彭仕龙为组长,党总支书记为副组长,以班子成员和各职能部门负责人为成员的法治工作领导小组
同时,各支部班子成员集体在全体职工大会上表态发言,接受职工的监督,增强了领导干部带头学法、用法、守法的自觉性,也让全体干部职工清楚地看到医院党支部的决心和信心
二、突出重点,狠抓落实
我院及时组织召开了“法治进单位”动员大会,为了让社会认可、人民满意,医院进一步健全制度,落实责任
(一)完善内部治安保卫保障机制
医院在内保工作方面中,制定了内保工作方案,明确了内保专职人员,成立了保安队伍(护院队)
引进了XX市祥龙保安责任有限公司负责医院24小时安保,配备了保安制服,警棍等保安工具,保安队员不定时的在各重点科室、最全面的范文参考写作网站重点场所进行安全隐患的排查工作,重点部门配备了技防设备,全院共安装了24部摄像监控系统,财务科安装了2台电子报警系统
到目前为止,今年医院还未发生一起医院事故和刑事案件
(二)落实安全生产责任制,医院医务科在安全生产上狠下工夫,严格制定了岗位职责,组织全员学习和遵守各项技术操作规程
落实医疗中的首诊负责制、病历管理制、手术病人术前讨论制、病历书写制、病历管理制、手术病人术前讨论制、第1页共14页危重病人讨论制、查对制、分级管理制、分级手术制、输血管理制等多项核心制度,通过各项制度的落实