学生干部队伍现状及应采取的对策探析摘要:高校学生干部在学生管理工作中越来越受到重视,对学生干部队伍建设的思路和方法进行了探索
首先从郑州电力高等专科学校学生干部队伍现状入手,肯定其取得的成绩,并对其存在的突出问题进行剖析,从实践中认为在学生干部的选拔及考核、教育培训、激励机制完善、人文关怀等方面需进一步加强,以更好地适应新时期的要求
关键词:学生干部;队伍建设;学生教育作者简介:王淑琴(1967-),女,河南尉氏人,郑州电力高等专科学校电力工程系党总支书记,高级政工师;孙冠一(1989-),男,河南信阳人,郑州电力高等专科学校电力工程系,助教
(河南郑州450004)中图分类号:G645文献标识码:A文章编号:1007-0079(2020)19-0214-02高校学生干部是联系学校、教师、同学之间的桥梁和纽带,是团结、带领广大学生贯彻党的教育方针,协助学校完成教育教学工作任务的一支重要力量
因此,加强学生干部队伍建设,发挥学生的三自能力,对培养高素质人才及帮助高校管理工作者做好新时期学生教育、管理和服务工作及促进和谐校园建设都具有十分重要的现实意义
一、加强学生干部队伍建设的重要意义随着郑州电力高等专科学校办学规模的日益扩大,学生干部模范带动作用的发挥日益突出,加强学生干部队伍建设对郑州电力高等专科学校扩招后实行双校区运行模式,对保证正常的教学、学习秩序都有着非常重要的意义
加强学生干部队伍建设有利于更好地开展学生工作自从2020年开始郑州电力高等专科学校扩大办学规模,管理难度陡然增大
学校对学生的教育管理工作需要通过学生干部的桥梁作用、富有成效的工作将制度要求落到实处,因此,高素质的学生干部是学生工作者、辅导员开展各项管理工作的得力助手
目前郑州电力高等专科学校各类学生干部在学生中占到近四分之一,将这支队伍建设好、管理好将能发挥出巨大作用
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