纪委常委会听取党风廉政建设工作汇报制度各乡镇党委、纪委，县属各单位党组织、纪检监察组织：为切实加强对基层党政领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，强化党政“一把手”党风廉政建设的责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，推动全县党风廉政建设，特制定本制度。一、听取汇报方式县纪委常委会每年有计划有选择地听取部分部门、乡镇党风廉政建设工作情况汇报，汇报单位党委（党组）书记代表班子集体进行汇报，汇报单位的全体领导班子成员参加汇报会。二、听取汇报内容1、领导班子成员廉洁自律情况；2、领导班子执行党风廉政建设责任制情况；3、领导班子执行党风廉政建设有关规定、制度情况。如领导班子成员执行个人重大事项报告制度情况、党风廉政建设年度报告制度执行情况等。三、听取汇报程序1、动员部署。召开动员会，县纪委领导进行动员部署，统一思想认识；部门、乡镇党政领导代表班子作表态发言。2、廉政测评。对领导班子成员（不包括调研员）廉洁自律情况及班子整体落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评。测评对象为乡镇、部门领导班子及其成员。测评主要内容是领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况，领导班子成员廉洁自律情况。参加测评人员：部门机关全体人员和下属单位中层正副职；乡镇全体干部员、村党支部书记及辖属企事业单位负责人。参加测评人数原则上不少于50人（不足50人的，下属单位可适当增加人员）。3、听取汇报。部门、乡镇党委（党组）书记向县纪委常委会汇报党风廉政建设情况。4、个别谈话。分组进行个别谈话。个别谈话对象为机关全体干部、下属单位及行政村负责人。领导班子成员及机关中层干部必谈，一般干部和下属单位负责人及村干部的谈话人选由第1页共2页县纪委确定。个别谈话原则上不少于20人。5、汇总分析。县纪委对廉政测评情况及个别谈话中征求到的意见进行梳理和分析。6、点评反馈。班子成员廉政测评情况采取书面形式反馈给本人，班子整体意见及群众反映较为强烈的问题由县纪委领导直接向班子集体进行反馈，并提出整改要求。县纪委领导总结讲评并对班子提出要求。四、结果运用县纪委常委会对测评、谈话中征求到的意见和建议，经过认真梳理、专项分析后，以书面形式抄告部门、乡镇党政主要领导，并限期整改。廉政测评结果放入领导干部个人廉政档案。对测评中反映问题比较多的同志进行廉政谈话。对反映很集中的问题要进行专项了解，确有违纪问题的依纪给予纪律处分。第2页共2页
