31,识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求的管理制度识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求的管理制度1、目的为了及时识别和获取法律法规及其它要求的识别、获取进行有效控制，确保执行法律法规及其它要求，根据aq3013-2008《危化品从业岗位人员安全标准化通用规范》特制订本管理制度。2、适用范围适用于与法律法规及其它要求的识别、获取、更新传递和评价控制。3、职责3.1、加油站负责人-----站长a）站长室是法律法规获取、更新、符合性控制的归口管理者；b）负责建立适用的法律法规及其它要求总清单；c）负责组织法律法规及其它要求适用性、符合性评审；d）负责传递法律法规及其它要求。e）负责识别、收集、更新与培训有关的法律法规及其它要求；f）负责识别、收集、更新与合同有关的法律法规及其它要求；g）负责法律法规文件的购置。3.2加油站安全员负责识别、收集、更新与设备维护、施工有关的法律法规及其它要求；3.3会计负责识别、收集、更新物资采购、预决算等方面的法律法规及其它要求。3.4其他人员负责有关的法律法规及其它要求的培训和执行。4工作程序4.1收集范围a）国际公约；b）国家有关环保、职业健康安全、质量等方面的法律法规；c）国家有关部、委发布的规定、规范和标准等；第1页共3页d）地方政府（市、县）岗位人员发布的有关规定、条例等；e）来自相关方/顾客的有关环保、质量、职业健康安全等方面的要求。4.2获取渠道4.2.1、信息来源a）安全、环保、质量、职业健康等主管单位；b）出版机构；c）专业咨询机构；d）报刊、杂志、书籍等公开出版物；e）专业网站；f）相关方/顾客。4.2.2信息的获取方法各岗位人员定期（一般每三个月）通过适当的方式了解法律法规及其它要求的变动情况，可选用的方式有：a）通过电话、信函、传真、email、上网或走访等方式向上级安全、环保、质监等主管单位、出版机构或其它咨询机构、相关方等获取有关法律法规及其它要求的信息；b）订阅有关环境保护、质量监督、职业健康安全等报刊、杂志。4.3识别4.3.1、各岗位人员对收集到的信息进行整理，对照本企业实际情况进行分析，以确定适用于本本企业的法律法规及其它要求与条款，形成“法律法规及其它要求清单”，经岗位人员领导审核，报负责人形成本企业总清单。4.3.2、对本本企业的管理体系活动可能产生重大影响的法律法规及其它要求的变化，各岗位人员应及时报告负责人，负责人向站长汇报作出相应决定。4.4传递与培训4.4.1负责人将法律法规及其它要求分发至各岗位人员及相关方，可行时，电子版的法律法规及其它要求内容，由负责人在本企业内部局域网上公布，并通知到各岗位人员或相关岗位人员。4.4.2各岗位人员制定相应的宣传、培训计划。利用宣贯手册、法律法规文本，通过例会、专题会议、安全教育等形式组织学习法律法规及其他要求，做好相应的记录。第2页共3页4.5更新各岗位人员按本程序4.2.2、4.3.2、4.4要求负责对法律法规及其他要求进行及时识别、更新与传递。4.6符合性评审4.6.1各岗位人员在获取和更新法律法规及其他要求时，要进行符合性评审。如有必要，应对体系文件进行修订，确保体系运行满足法律法规及其他要求的需要。4.6.2负责人负责组织每年一次相关岗位人员对所使用的法律法规及其他要求的符合性进行评审，填写“法律法规/标准及适宜性清单”，并形成符合性评审结论，对不符合的情况，由安委会落实相关岗位人员整改。第3页共3页
