人事个人年终工作参考总结范文（通用）人事个人年终工作总结(一)今年7月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了本人的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵明白的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经历大学生来讲，一切都是生疏而新鲜的。工作中，我不断谦虚请教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，关于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对本人进展一番“盘点”，也算是对本人的一种鞭策。一、行政工作方面1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进展月终、年终价格趋势分析。我一直没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，由于每个人都有为公司开展奉献智慧和才能的时机，由于行政工作归根到底是效劳于公司开展的。也许我的办法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的才能甚微，甚至在无人咨询津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这确实是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。2、办理企业营业执照年审及工商备案材料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作人事行政部年终工作总结。然而，工商行政办公大厅的设置尽管人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这关于“初来乍到”的我来讲，在工作之初确实造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有时机在一次次锻炼中逐步成熟，办事效率也越来越高。现在我已经能够单独完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。3、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开场的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋”，这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与本人的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份材料、递交材料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;一样的是，完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新知识的才能。在为领导们办理签证的过程中，我学习了非常多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因而，也只有永不倦怠地提高本人，才能胜任看似简单的行政事务工作。4、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、、、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进展备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。二、人事治理方面1、招聘新员工依照业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为本人有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展认确实挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。2、制定并落实相关人事治理制度初到公司，适逢构造重组，xxx结合本身环境制定了与公司开展及执行相匹配的一系列人事治理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快习惯公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依照，及时为员工...
