2024年社区作风效能建设的工作意见VIP免费

社区作风效能建设的工作意见为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，市委常委、区委书记林书记在全区党的建设工作会议上的讲话和在东外街道调研时的指示精神，落实《关于印发〈“加强作风效能建设，创建群众满意机关”〉的通知》文件（区办字[20*]72号）精神要求，街道党工委、办事处研究，决定机关作风效能建设20*年度的主题是“加强作风效能建设，创建群众满意机关”工作重点是，继续完善绩效考核办法，加大惩处力度；加强机关作风建设，治理八种不良风气，着实解决街道干部在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题；强化两种意识，努力完成街道20*年工作会议所定的工作目标，实现街道经济和社会各项事业的更快更好发展。现就加强街道机关作风效能建设提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会讲话、区委关于加强机关作风效能建设的有关精神为主线，以建设人民满意街道为目标，进一步转变干部作风，提高干部素质为重点，以增强机关作风效能为核心，以促进发展为根本，以强化督查考核，完善奖惩制度为抓手，以制度建设为保证，以思想解放的新突破，服务水平的新提高，政策发展的新成效，自身形象的新提升，为实现全街道又快又好发展提供良好的服务、法制和人文环境。二、工作思路和努力目标街道机关作风效能建设20*年度工作思路是。要紧紧围绕胡锦涛总书记大力提倡的树立八个方面良好风气要求，结合树立社会主义荣辱观，采取生动活泼的有效形式，抓好干部的教育，强化两种意识，治理机关干部作风中的八个方面问题，继续完善工作制度，加大制度执行的监督力度，实行制度管人；完善绩效考评办法，科学、公正的考评考核干部；加大违规处罚力度，真正实行奖优罚劣；实现思想解放有新突破，落实的理念有新增强，机关作风有新转变，街道形象有新提升，街道事业有大的新进步。第1页共5页三、工作内容和安排（一）以解放思想为先导，着力提高机关干部的素质能力1、大力开展学习型、服务型、创新型机关创建活动。加强教育和引导，使全体干部破除“少小求学，老来图闲”的现象，树立终身学习的观念；破除“要我学习”的观念，树立“我要学习”的观念；破除学习影响工作的观念，树立“学习工作化、工作学习化”的观念；破除“学习够用”的观念，树立超前学习的观念。为机关干部学习创造时间、空间与经济上的条件、鼓励和引导干部做勤奋学习的模范，解放思想的模范，开拓创新的模范，全面提升全体干部的学习能力、工作能力和创新能力。2、坚持完善学习制度。进一步完善中心组学习制度，规范学习内容、严密学习形式，提高学习质量，着力抓好街道机关学习，认真开展“责任、能力、效率、形象”大讨论活动，着力增强“责任重于泰山”和“落实决定成败”两种意识、着力提高街道干部的综合素质和业务技能，形成街道机关干部带头求真务实，带头改革创新，全力服务发展的浓厚氛围，同时建立社区（村）干部学习制度。采取集中学习与分散自学相结合，通过“述、评、查”等形式，督促学习进度，检查学习效果，把干部学习的情况，作为评优与推荐的重要依据。3、坚持学以致用，理论联系实际。要将机关作风效能建设与学习贯彻《党章》及党纪条规结合起来，学习贯彻区委三届三次全会精神，落实区三届人大一次会议确定的工作目标，完成街道20*年工作会议上确定的工作目标结合起来。（二）以增强效能为核心，着力抓好社区服务大厅（站）建设1、全面推行政务公开，各办公室、各业务部门、白云村、各社区要按照要求，将服务项目及相关政策，办事程序、申办条件、缴费项目全面公开，各部门要印制一些简洁明了的办事指南，便于群众掌握办事程序，努力简化程序，提高服务效能，做到特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办。2、强化首问负责制、岗位责任、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、否定报备制、政务公示制、失职追究制和廉政第2页共5页勤政方面的监督制约机制。同时，要建立健全目标责任制，把街道全年的工作进行分解，明确领导，责任到部门、到个人。对前来办事的群众要热情接待，周到服务，属于自己职...