人社局党组2023年党风廉政建设和反腐败斗争工作情况及下阶段工作计划2023年以来，在市委市政府的正确领导下，人社局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面排查廉政风险点，强化干部职工的纪律规矩意识，全局党风廉政建设和反腐败斗争工作取得明显成效。一、工作开展情况（一）始终坚持党的领导，围绕中心服务大局1.“拔头筹、争上游”“三项重点工作”奋进赶超，有所突破。（1）在人才服务聚智赋能行动中，出台人才服务制度；新增博士、博士后平台X家，新招收X名博士后进站，今年以来，我市新增高层次人才已达X人，比2022年增加X％。（2）在人力资源聚力保用工促就业行动中，积极搭建供需平台，累计举办和组织参与线上线下招聘会X场次，吸引X家次企业参加招聘，提供岗位X万个，现场达成就业意向近X人次。2.“百千万工程”全力推进，助推乡村振兴提质增效。目前，我局负责的2个重点项目均完成任务90％。（1）提升社会保障水平，优化公共服务供给。一方面，及时足额发放城乡居民养老保险待遇，并落实困难群体城乡居民基本养老保险代缴政策，截至12月，共为X名困难群体落实城乡居民基本养老保险代缴，实现应缴尽缴。另一方面，深化社保制度改革，推动城乡居保服务“镇村通”。目前，已将X台“裕农通”安装到条件成熟的村（社区）党群服务中心，覆盖率达到95％；基本完成“镇村通”公共服务网点全覆盖的建设，建设网点合计X个，实现群众办理社保业务“就近办”“网上办”“自助办”。（2）推进就地就近城镇化，提高就业创业保障水平。截至12月，我市城镇新增就业X人，促进城镇失业人员再就业3590人，帮扶就业困难人员就业X人，促进创业X人。为重点群体发放就业创业补贴X万元，惠及重点群体X人次。鼓励创业带动就业，为符合条件的创业者发放一次性创业资助、创业带动就业、贷款贴息等创业补贴X万元，惠及X人次。3.主题教育扎实开展，在“行”上见成效。一是迅速传达部署。我局制定实施方案，成立领导小组。二是严标准开展规定动作。严格按照我局方案开展理论学习、调查研究、发挥作用、检视问题。目前，我局各支部制定了学习计划，完成“五个一”活动。（二）始终坚持全民从严治党，持之以恒正风肃纪一是严肃党内政治生活。严格执行“第一议题”机制，跟进落实好政治台帐，每月至少组织一次理论中心组集体学习。突出抓好主题教育学习，充分利用三会一课、主题党日活动、组织生活会、“学习强国”自学等形式，引导党员干部时刻绷紧“廉政”弦。今年以来开展各种形式的学习活动约达120次。二是强化作风纪律约束。高标准开展纪律教育学习月活动，通过召开一次纪律教育学习月活动会议、举办一次廉洁主题系列活动、组织参观一次廉政教育基地、开展一次警示教育活动、组织一节法律专题培训、开展一堂“青年法治讲堂”活动、开展一次纪律作风检查共七个“一”活动，有效增强党员廉政风险意识。坚持抓早抓小，针对干部职工苗头性问题，局党组用好谈心谈话利器，每季度定期谈话，拧紧干部“思想阀”。（三）始终坚持深化“放管服”改革，持续优化营商环境一是有效整治我市法律咨询服务机构经营乱象，设立律师法律咨询窗口和律所驻点工作室，为群众企业提供公益法律咨询服务，保障群众企业的合法权益。二是加大群众办理业务的便利，赋权各镇街实施公共服务事项共34项，进一步方便群众就近办事。二、存在的问题（一）在推动全市中心工作任务方面，一是工作平台建设推进力度不足。生态园和产业园工作平台建设进展缓慢，虽然基础建设已完工，但运营还处于洽谈阶段，在推动人力资源聚力保用工促就业作用还没发挥。二是“人才倍增”工程推进不够深入。虽然出台了新的系列人才政策但发挥效果还有待提高。在高层次人才载体建设、推进技能人才自主评价，促进本土人才回流方法不多，还需加大工作力度。对于引进高端人才补贴数额较大的项目未能建立绩效评估机制...
