单位转业干部个人工作参考总结（通用）篇一：单位转业干部个人工作总结我是一名刚从部队转业到市公安交警大队工作的一名转业干部。从部队转业到市公安交警大队工作。在这几天工作中，我勤勤肯肯，兢兢业业,立足岗位,做到不迟到不早退,并能按时完成大队交给我的工作任务。现将参加工作以来的思想、工作情况汇报如下：我从部队转业到了公安交警大队是一个新的单位，对我来说是一个全新的工作环境。在工作上，谦虚向交警大队领导和老同志请教，尽快习惯从部队转业到地点的工作，争取更大的进步。对如何使本人由外行变内行，我认为除了学习，依然学习。重点做好以下三方面工作：首先，全面转变思想观念，习惯时代开展。学习上做到理论联络实际，特别要联络“三基一化”工程建立，按照部颁标准进一步夯实交警基层根底，完善工作机制，保证路面警力，进一步改善办公条件，落实从优待警，提高软硬件建立水平，全新打造出习惯社会开展变革的城市交警。同时要加强科技装备和科技执法手段应用，提高城市道路交通科技化管控才能。一方面加强执勤科技装备和科技执法手段应用，增设流淌电子警察，扩大监管路段时段，加大非现场执法力度，提高交通治理的科技含金量，实现城市道路交通科技化管控才能的强势转变。其次，要加强交警的政治思想素养教育，坚持用科学的理论武装党员干部头脑，在学以立德、学以增智、学以致用上下功夫，做到学研结合、知行统一，努力使理论学习经常化、制度化。坚持以理论中心组学习为龙头，以培训班、学习班为阵地，认真组织党员干部特别是党员领导干部深化学习党的根本理论、实在实地让每一个党员民警遭到党的大政方针、政策理论和时事政治、法律法规系统学习教育。特别是要认真学习《交通警察道路执勤执法工作标准》、《道路交通事故处理工作标准》、《机动车登记工作标准》、《道路交通平安违法行为处理程序规定》以及《道路交通事故处理程序规定》等法律法规的学习，提高交警工作才能。作为一名交警大队要按照“四化”标准，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，创新用人机制，提高党员干部队伍整体素养。最后，要接着深化贯彻“五条禁令”，对照反面典型,深化汲取教训,克服麻木思想和幸运心理，严格恪守纪律，筑牢思想防线。进一步加强民警大局认识、责任认识、忧患认识，大力提高民警恪守“五条禁令”的自觉性，真正做到人人心理上注重，行为上禁止，在任何时候都远离“五条禁令”这根高压线。
