机关管理十项制度VIP免费

机关管理十项制度为了进一步巩固机关效能建设成果，改善机关工作作风，提高工作效率，充分发挥机关工作人员的积极性，特制定此管理制度。一、学习制度１、机关干部要坚持政治理论学习和专业知识的学习，不断提高政策理论水平和业务素质。２、学习时间及方法。采取自学与集中学习相结合的方法，自学要求每天不少于1小时。集中学习由乡党政办组织每周安排一次学习，学习时间一般在星期一晚上，每次不少于2小时。3、学习内容。党的路线、方针、政策，国家的法律法规，政治经济形势，科技知识，wto和现代经济管理知识，专业知识，各级文件，领导讲话及上级规定的学习内容。4、机关工作人员要认真搞好自学，积极参加集中学习，并做好学习笔记、撰写学习心得。领导干部每年学习笔记不得少于20000字，一般干部每年不得少于10000字。未经准假，不得擅自缺席集中学习，否则，扣发下乡费10元／次。二、会议制度1、实行周一例会制度。每周一8。00时召开例会，对上周工作进行小结，对本周工作做全面布置和安排。遇有特殊情况需临时召开早会的经主要领导批准后，由党政办通知召开。2、乡党政联席会、党委会原则上均安排在晚上召开，不占用工作时间，不发放任何补助。3、凡分口召开的会议，由主管领导请示党委书记、乡长同意；重要会议，由党政联席会议决定。为保证效果，会前必须认真做好会议的各项准备工作。如工作计划、任务、要求，验收办法、考评内容等。凡提交党政联席会议研究的问题，必须在会前形成初步意见，有计划、打算及工作安排等，否则会议不予讨论。4、参加以上会议的人员，必须按通知时间准点出席，不得无故迟到、早退、缺席。因特殊情况不能到会，须向主持会议第1页共6页的领导请假。会间，必须认真听取会议的内容，作好记录，讨论时积极发言，不说不做与会议无关的事，不随意进出会场。三、作息制度（一）考勤制度：１、机关对工作人员实行统一考勤与分口考勤相结合制度。统一考勤，坚持上下班签到制度，即机关工作人员每天上班时，到办公室签到，并在干部去向牌上填写工作去向，超过规定时间为迟到，不签按旷工处理。下午6点在办公室签到下班，因工作原因不能回乡签到的，可电话与办公室联系，说明原因，由办公室代签。若要集中，听到铃声后统一到政府会议室开会，带好记录本作好记录。分口考勤，即机关工作人员早会后（或签到后）到办公室工作，由各办公室主管领导掌握考勤并作好当天的工作安排。２、对机关工作人员无故不按时签到进行扣款。迟到，一次扣款10元；下午下班不签名视为工作早退，每次扣款20元。一月迟到、早退3次以上者，除扣发一个月的考勤费外，还要按机关效能建设有关规定予以处理。旷工每天扣款30元，一年累计旷工3天以上者，作待岗处理。３、外出开会或遇紧急事情时，要事先向有关领导请假，以便于正确记考勤。公差、外出、开会、学习的，由办公室代为签到并作说明。４、考勤表由办公室按月汇总，分迟到、早退、旷工及应扣款数，呈主管领导签字后交财务室，待发下乡费时扣除。（二）在岗制度：1、凡未蹲点的乡领导和干部在上班时间内，擅自离岗（回家、访友、睡觉或做其它与工作无关的事情），造成群众办事、上级来人、主要（主管）领导找不到人而影响政府机关形象的情况，经查实，第一次扣款30元；第二次扣款100元，并根据机关效能建设有关规定予以处理；第三次除扣款200元外，给予党纪、政纪处分，且将材料上报给上级组织部门和主管业务单位。2、凡蹲点的乡领导和干部如果在安排下村做工作的时候，擅自不下村，或以下村为由回家、访友、睡觉或做其它与工作第2页共6页无关的事情，工作作风不踏实，缺乏责任心者，经查实，与第一条同等处罚。3、机关工作人员不论上、下班，凡在境内一律不得打麻将，工作时间内下村不得喝酒，违者，与第一条同等处罚。4、所有乡干部都必须“住读”（家在乡政府附近者除外）。确实有事不能住读的，必须向分管领导和主管领导请假，并向党政办说明。对不按规定“住读”的，经查实，将按第一条处理。（三）请假制度：１、机关工作人员，有事必须请假，请假要写书面请假条，假条按管理权限签批后交办公室记考勤。严禁临走留条、...