201X年医院团支部总结20XX年***团支部工作总结20XX年，我院团支部将在县团委及院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为人民满意的现代化医院贡献青春和力量。一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合“五四”青年节、“五一二”护士节、建团90周年、庆祝大西迁248周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程院团支部将在已有的志愿服务活动的基础上，进一步完善志愿者的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“关爱老年人”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。并组织青年学习天山锡伯花儿关雪感人事迹2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。院团支部积极开展创建“青年文明号”，从小事、实事做起，在青年中树立职业理想，倡导职业文明，立足岗位争奉献。第1页共4页通过“青年文明号”的创评工作，充分展示基层团支部和科室的文化建设工作，形成富特色的团支部文化和科室文化，从而形成具有各种特色元素组成的医院文化，体现百花齐开、百家争鸣的医院文化特色。20XX年我院成立了“四清”骨科，在今后将以“四清”骨科品牌为引领，创建品牌效应。在科室试点设立“青年文明号”便民服务台，能够充份挖掘职工自身潜力，发挥青年职工特长，促进医院各项工作的开展。同时实施人才培养，推荐青年专业人才去三甲医院进修学习并注重实践操作能力的培养，为医院人才梯队建设奠定基础，提高团员素质。20XX年青年文明号已在外科和内科试点推行。要进一步发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、表彰先进，激励团员青年的工作热情在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。每年5月将对先进青年进行表彰。先进青年的评选比例为团员总数的5%。四、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。团支部要担负起为医院发现、培养和输送优秀人才的职责，积极开展推荐优秀青年入党、推荐人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。今年已向党组织推荐2名优秀共青团员。五、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设，充分发挥共青团在医院文化建设中的作用第2页共4页1.服务青年。建立一个***青年人博客、qq群，及时发布医院团委的各项工作和活动，同时提供一个青年人互相交流的平台。2.技能比武。带动青年开展包括“医务人员技能大赛”等多项活动，为医院发展及青年自身发展服务，并在全院范围内营造出“练好基本功，争当技能标兵”、认真钻研业务、提...
