山西乡宁焦煤集团有限责任公司管理制度汇编目录第一章员工守则.................................1第二章机关人员管理规定.........................2第三章行政办公事务综合管理制度.................4第四章车辆综合管理办法.........................7第五章小车油料管理规定.........................9第六章工作餐管理制度...........................9第七章出差手续及差旅费支付制度................10第八章员工宿舍管理制度........................11第九章卫生管理制度............................12第十章办公室卫生考核评分标准..................15第十一章清洁工卫生区考核评分标准..............16第十二章职工宿舍卫生考核评分标准..............17第十三章检查纪律规定..........................18第十四章档案借阅制度..........................18第十五章档案保密制度..........................19第十六章领导干部值班、调度室管理制度..........20第十七章司机管理制度..........................21第十八章工作汇报制度..........................23第十九章总经理办公会议制度....................24第二十章山西乡宁焦煤集团有限责任公司“三公”经费管理办法（试行）......................................28第二十一章OA系统运行管理办法（暂行）⋯⋯⋯⋯⋯33第二十二章机关员工岗位考试制度（暂行）⋯⋯⋯⋯...37第一章员工守则第一条：遵法制学习理解并模范遵守国家的政策法律、本县的法规条例和本公司的规章制度，争当一名好公民、好员工。第二条：爱集体和企业荣辱与共，关心公司的经营管理和效益，通过学习专业知识，提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“团队、竞争、协作、责任”的企业精神。第三条：听指挥服从领导指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。积极协助领导开展工作，做到“令行禁止”。第四条：严纪律不迟到、不早退，出满勤、干满点。工作时间不串岗、不办私事、不饮酒、不在禁烟区吸烟、不私拿或损坏公物、不私设灶具自制饮食，不做有损团结之事。第五条：重仪表保持衣冠、头发整洁。男员工不准留长法、留胡须；女员工要淡妆上岗，打扮适度。第六条：讲礼貌使用“你好、谢谢、不客气、再见”等礼貌用语，不以信仰、服饰取人。与客人相遇，要主动相让；与客人同行时，应礼让客人先行。第七条：讲卫生注意卫生，无汗味、异味。第八条：敬客户接待客人时面带微笑，与客人谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听；遇到客人询问，做到有问必答，不得以生硬、冷淡的态度待客；接转电话时，要先说“你好，某某部门”，然后细心聆听，声调要温和，勿忘使用本岗位礼貌用语。第九条：保廉洁不以拉关系图私利。不贪污、不受贿、不以权谋私。勇于揭发问题，敢于同不良的现象做斗争，要打击歪风，树正气第二章机关人员管理规定第一条：上班时间：上午8：00—12：00下午2：00—6：00（冬季）2：30—6：00（夏季）第二条：违反纪律处罚规定：凡无请假和公出手续考勤不到者，均视为旷工。1、旷工一次，扣除当天工资，罚款100元。2、旷工两次，除扣除当天工资，罚款100元。并在晨会上作书面检查。3、旷工三次，辞退。第三条：请销假制度员工请假一天以内，部门负责人审批；两天以内，由分管副总审批；三天以上（含三天）由总经理审批；部门负责人请假经分管副总同意，由总经理审批；分管副总请假，由总经理、董事长审批。第四条：请销假流程严格请销假制度，凡机关人员有事、有病要履行请假手续，通过OA系统填写事假、病假登记表，根据请假天数选择指定审批领导批阅、同意后打印纸质请假条，交于办公室存档后方可离开。口头请假、电话请假及未按请销假流程均按旷工处理。第五条：集中学习、做广播操制度每周一早上八点，考勤完毕后由分管副总作上周工作汇报和下周工作计划。每周三、五早上八点考勤完毕后，由办公室组织全体人员集中学习。学习规程中要做好学习笔记，分管副总不定期检查学习笔记。每周二、四早上八点考勤完毕后，由办公室组织全体人员做广播体操。每周五下午三点，各部室组织业务学习，总结本周工作，安排下周工...
