餐饮部领班及服务员—考核评分表20年月部门餐饮部考核时间上旬:中旬:下旬:被考核人姓名考核人姓名职务职务考评内容评定分数评定内容权重上旬中旬下旬平均得分补充评估意见个人表现工作态度20分出全勤、个人卫生、仪表仪表好2始终保持:标准着装、礼节、礼貌、微笑、普通话2态度温和、主动热情、周到细心服务宾客及酒店同事2好学、勤学、敏于思,每日每周每月不断总结反省自我1认真严谨、积极主动、服从意识强、尊重领导、服从大局、廉洁奉公、言行诚信,乐观微笑、谦虚合作2全面执行、学习、推广酒店各项工作纪律规章文件精神2养成良好的工作方式:随时记录领导交办的工作事项、随时记录部分发生的问题,以便及时处理、改进2能出色跟进、并尽快的、最终达成完成工作任务,工作效率高分清主次注重时间管理,具有卓越创意工作能力2完全责任使命感,绝不找借口,有积极向上的责任心,能坚守承诺,彻底达成任务,可放心交代工作2爱护酒店财物、节能环保意识强2主动参与酒店各类学习活动1知识技能20分对酒店所有设施设备、功能配置,有全面深刻的了解,能以流利、简洁、委婉的叙述方式表达给客户、来宾3熟练掌握餐饮六大技能理论知识和实操工作能力5了解餐饮的菜肴派系、制作工艺、特色、味型、营养、套餐搭配等,能随时为宾客推荐、点单、配套餐3完全熟悉散客订餐、下单、跟单、接待、催菜等工作流程,能做到客户满意度达到99%以上3熟练操作宴会预定、接待、下单、跟单流程2熟练运作各类会议接待流程、VIP接待流程2精通本职岗位应知应会技能,具备处理各种事务、接待各种类型客户的能力2沟通协作能力8分与各部门、各层面、各类宾客都有效联系沟通,能妥善协调、处理好各类突发问题和事件2工作中善于主动沟通、化解矛盾,乐意主动善于与各层面沟通平衡协调,能自动自发与人合作、协调完成工作2团结、协作、集体意识强2主动组织、参加培训、文体活动1积极提供管理建议、改革方案1餐前8