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某皮革厂管理奖罚制度1、全体员工必须遵守作息时间,作息时间由厂部统一制定,迟到由门房登记,迟到每分钟罚款1元,门房人员失职没有登记,并同处理。旷工半天罚款25元,旷工一天罚款50元,影响生产者加罚50元,连续旷工两天罚款100元,并按自动离职处理。2、全体员工每月出勤28天,享受月出勤奖20元。3、请假实行逐级审批制度,请假两天内班组长签字,车间主任批准,特殊情况(红事、白事、重病等)超过两天的按程序由班组、车间签字,上报主管厂长批准方可生效。不按程序请假和批假者,每次罚款50元。正常请假不能超过10天,请假10天必须把工作证交给统计员,不交者,罚款20元。假满后销假并领取工作证。4、车间根据生产实际情况个别工序作息时间需变动的,须写清工序人员名单上报主管厂长,通知门卫人员考核登记,违犯程序者每次罚款50元。5、工作期间,不许穿宽松衣服、高跟鞋、拖鞋,男职工不许留长头发、女职工不许外露头发、披长丝巾、打围巾,违者罚款30元,主管人不制止罚款30元。造成事故,另行处理。6、全体员工应在保质包量的前提下,必须完成当班任务,无故完不成当班任务的罚款30元。7、在工作中,有意不服从管理、不服从生产安排、刁难管理人员,发生一次罚款50元。凡发生打架斗殴,双方各罚款100元,对致伤轻者出医药费,重者交公安机关处理,对挑起事端者加倍处理,有意制造事端者罚款200元,刁难管理人员,打骂管理人员罚款200元。对偷盗行为发现一次罚款100元,并按被盗物品价值的200%处理。对提供线索者,奖励100元。8、在工作中擅自离开工作岗位、串岗、溜岗、乱坐、乱靠、影响工作秩序、干与工作无关的事、讲与工作无关的话、见与工作无关的人,发现一次罚款50元。在上班期间职工接打电话和手机每次罚款20元。9、在工作中由于管理人员失误,安排不当。影响生产质量,第1页共32页车间主任、副厂长、厂长、包括享受相关津贴人员每次罚款200—500元,检验员、组长、班长、包括享受相关津贴人员每次罚款50—200元。造成损失,另行处理。对班组出现人为质量事故,视其情节处理相关人员。10、在工作中不积极配合。,相互刁难,影响工作,每发生一次罚款50元。11、由于操作不当,造成原辅材料浪费,按价值赔偿。12、各车间、各环节对各种物资领用新的时,必须交回旧物原件,违者按原价赔偿。对包装桶、袋必须按规定及时回收,必须按指定的地点分类堆放、管理,违者罚款50元。损坏按价值赔偿。未经批准,在车间、配料站、包装物堆放点及其他相关人员不阻挡,每次罚款50元。生产和其他环节需用包装桶、袋时,必须按领料程序领用,违者罚款50元。13、部门固定使用的工具、劳动工具、生产工具,其他部门不得擅自使用,需借用时,应经拥有车间的同意,用后及时归还,违者一次罚款20元。14、架子车使用过程中不按规定的数量、重量使用,每次罚款50元。拉运期间,用架子车撞门、开门,架子车撞设备、设施,每次罚款50元。车胎气不足使用,发现一次罚款10元。造成部件损坏按原价值赔偿。15、对财物有意破坏造成损失,按其价值的200%赔偿。16、在工作中睡觉发现一次罚款100元。锅炉工、门卫、司机发现睡觉罚款200元,两次者辞退。17、各岗位上干私活,发现一次罚款100元,动用厂内材料按价值200%处罚。18、操作中发现设备无故空转一次罚款30元。19、各车间、工序区域内卫生每天必须保持清洁、干净,违者每次罚款50元。工作通道、安全通道必须保持畅通、整洁,违者每次罚款30元。洗澡间、卫生间卫生不干净,每次罚款50元。20、凡在机械及墙壁上、黑板上、皮张上、记录上、流程卡上乱写乱画、撕毁记录,每次罚款50元。对黑板上公布的通知和处理结果私自擦抹修改的罚款100元。第2页共32页21、未经主管人员批准,擅自操作机械设备者,发现一次罚款50元。情节严重,另行处理。由于机械调试不当,造成损失,按损失大小赔偿。22、经车间、部门、环节同意,私自顶班,罚款50元。造成损失,另行处理。23、无论哪道工序发现皮张周转数量不清,查出每张罚款5元。虚报数量,弄虚作假的,每张罚款10元。24、转借工作证,冒名顶替进入厂区,每次罚款50元。涂改,伪造工作证,每次罚款50元。...

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