安全生产考核、奖惩制度XX县区农村人居环境改善(农村公路建设项目)安全生产考核、奖惩制度编制:复核:审核:
云南建投XX县区农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部2017年8月10日XX县区农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全生产考核、奖惩制度一、目的为加强本项目的安全生产管理,预防和减少事故的发生,保障群众生命和财产安全,促进本项目安全发展,结合项目部的实际情况,制定本制度
二、适用范围本制度适用于项目部的安全生产管理
三、职责1、安全部是本制度的责任部门
在项目部主要负责人的领导下,负责组织安全生产考核细则(或表)的编制;按制定组织定期检查安全生产相关制度的落实情况及其它安全生产考核内容
组织各级、各部门进行考核,兑现奖惩
2、项目部主要负责人负责组织建立、健全安全生产奖惩考核制度及其它,负责安全生产奖惩的兑现
四、工作制度1、安全生产考核主要围绕安全生产责任书内容进行考核,考核周期为一年
2、考核和奖惩办法1)考核评定标准
考评实行百分制,满分100分
2)安全生产管理目标总分40分
3)安全生产责任目标总分为60分
4)未完成安全生产管理目标的单项扣10分,扣完为止
第1页共19页安全生产责1XX县区农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部安全生产考核、奖惩制度任目标根据各自岗位安全职责进行评分
凡发生死亡或重伤事故,虽未发生死亡或重伤事故,但事故影响恶劣的单位或个人,实行一票否决,当年安全生产考核直接评定为不合格
5)考核等级及奖罚Ⅰ、考核分优秀、合格、不合格三个等级(1)得分在90分及以上的,考核评定为优秀
(2)得分在60分至89分的,考核评定为合格
(3)得分在60分以下的,考核评定为不合格
Ⅱ、奖励:安全组织机构建立健全,安全生产措施得力,正常开展安全活动者按下列奖励:(1)考评为优秀的奖励责任单位第一责任人的优秀奖金额为100