论现代管理理论在成人高校学生社团活动中的应用【摘要】以上海市静安区两所成人高校的学生社团为例,分析成人高校学生社团得以成立的具体条件,如独特的区域文化、学分制管理制度等,介绍学校管理者运用目标管理理论、学习型组织理论、科学管理理论和激励理论分别对成人大学生进行发动、组织、规范管理和激励的过程与成效,最后对这些实践活动进行经验总结和理性反思
【关键词】成人高校;现代管理理论;学生社团【中图分类号】G728【文献标识码】A【文章编号】10018794(2020)12020704【收稿日期】20200602【基金项目】全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题“走向个性化——发达城区教育内涵提升的实证研究”之子课题“成人高校学分制管理条件下学生社团促进个性化学习的研究”,课题主持人:上海市静安区业余大学校长胡墨洁,本文作者为子课题组成员及执笔人【作者简介】鲍国政(1968—),男,安徽枞阳人,博士,讲师,研究方向为政治学与行政学、终身教育理论与实践
作为成人高等学历教育的承载实体,成人高校的形式主要有业余大学(行业学校一般称为职工大学)、开放大学(原电视大学)和网络学院
随着社会的发展变化,社会经济结构已经形成了多元化的格局,成人高等学历教育的对象已经逐渐由补充学历和知识的干部为主逐渐转变为普通市民和企业一线员工为主,因而其功能逐渐转变为“培养合格的社会主义劳动者”
由于成人高等学历教育自身的内在因素以及社会上某些不良观念和风气的影响,成人高校学生中“混文凭”、“买文凭”的意识还有一定的市场,并不时在现实的教学管理中对学校产生一定的冲击
如何坚守教育的底线,如何引导学生树立终身学习理念并真正学到个人发展所需要的知识并养成一定的能力,这些问题急切地摆在了成人高校教育管理者的面前
静安区业余大学(以下简称“静安业大”)暨上海开放大学静安分校(以下简称“静安开大”)在“十二五”期间,尝试