职业病预防管理制度一、总则按国家《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》规定，按照公司的“分级管理、分片负责”原则，结合公司实际情况，为维护职工的合法权益，进一步保护员工身体健康，特制定本制度
二、工作内容1、安全生产科负责公司的职业卫生和职业病预防管理工作
认真执行国家、行业和地方的有关职业病防治的法律、法规和标准
2、按法规、标准建立和完善公司的职业卫生各项管理制度，并对执行情况进行监督、检查和考核
3、对公司的有害作业现场要建立周期性检测点
每年对公司的尘、毒及物理因素有害作业场所的检测点进行重新审定，并按公司的管理制度执行
4、负责组织委托具有国家资质的卫生机构对公司从事有害作业人员（含计划外用工）进行上岗前、在岗和离岗的定期职业健康体检、复查、诊断、治疗
对体检发现的职业禁忌症和职业病患者与行政部对接，进行妥善调离
5、生产部负责督促、检查、考核公司各部门有害作业员工的职业健康监护检查、职业病诊断治疗、调离和健康疗养
6、生产部负责公司的新、改、扩、新技术、新设备引进建设项目的职业卫生“三同时”评审和报件工作
7、行政部负责对外联系和组织重大职业中毒事故的调查分析，并对责任单位和有关责任人，提出处理建议
8、若发生重大职业中毒或死亡事故，公司应在24小时内上报地方卫生行政有关部门
9、对本公司审定的尘、毒及物理因素作业场所进行定期检测，并建立和完善有害作业场所的检测档案
10、行政部负责建立健全职业卫生档案、有害作业职工健康档案
实行一人一档管理（有害作业健康档案纳入公司档案馆统一管理
第1页共2页11、生产部参与新、改、扩建建设项目的评审和竣工验收工作
12、生产部及安全领导小组负责本公司的职业病防治法规、标准及职业卫生知识的宣传、培训、教育工作，提高工人的自我保护意识和职业卫生素质
13、应对生产现场，实行有毒有害作业与无毒无害作业严格分开，避免有害因素污染
