此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。企业文化工作计划ppt一、每两月举办员工生日会，举办时间酌定。“”二、靓丽太平洋我先行义工活动视情穿插进行，全年预计10次左右。在总结经验的基础上，在活动方式及深度广度上有所创新和发展。可与德阳妇联、民政“”等部门加强联系，将义工活动立足德阳、外围发展，可参加地方扶老、助困等活动，扩大企业影响。三、3“”月份组织编写企业文化手册，内容包括集团公司、饭店发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、企业文化、企业愿景等，从而传播企业先进文化思想及先进理念。四、4“”“”“”月份，为迎五一国际劳动节，组织创新太平洋服务技能能手评选活动，由党支部、团委会、行政班主办。各部门民主评选业务熟练、素质过硬、贡献较大的先进员工，在5月份生日会上进行表彰和奖励。5月份组织优秀员工到三“”星堆一日游，以体现对优秀员工的尊重和关怀。五、5“”月份在《太平洋之声》开展太平洋明星风采比赛，刊登员工照片、个“人才艺、家庭资料等，凡太平洋员工均可参赛，最后综合员工投票评出太平洋明”星并给予奖励。六、6“”月份在《太平洋之声》上组织开展我推崇的太平洋价值观征文，集思广益，从中提炼出能够体现太平洋精神、思想、核心价值观的巨型口号标语牌，悬挂在饭店醒目处，起到彰显形象、凝聚人心、丰富企业文化的作用。七、6“”月份以团委会名义，组织建立员工爱心基金会，团委抽出部分资金作基金，员工个人交纳适当费用后自由加入。爱心基金主要用于员工大病、工伤、生活困难等情况下的救助。八、7月1日，召开太平洋饭店党员生活会，举办庆祝晚会。九、7“”月份，在饭店辟出一角建设广场文化角，满足员工业余休闲、歌唱需要。员工晚上6：30—10：30“”可去广场文化角学歌、唱歌，以合唱为主。员工自此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“由来去，不受限制。教员、器乐主要由员工自发。开始时，请人进行培育。广场”文化角既丰富员工业余文化生活，可考虑建设演艺台，一人台上教舞蹈，众人台下学跳。十、8“”月份，举办首届太平洋之声歌唱大赛，员工自由报名参加。十一、8月份，组织安全生产或交通安全主题演讲比赛，最后决出一二三等奖。十二、8—月9“”月，举办首届活力太平洋杯篮球赛。以部门组队参加(也可合并部门)。十三、9月，举行迎国庆、贺中秋晚会。十四、10月1“”日，举办魅力太平洋国庆歌舞晚会。十五、12“”月底，举办比赛性质的太平洋迎新年文艺调演。每个部门出1—2个节目参赛，最后评出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，并给予奖励。十六、1“”月份，举办飞翔太平洋杯乒乓球或羽毛球比赛。十七、2月份举办迎春游园及团拜活动。
