门禁管理制度20XX年1217一，人员出入管制1.1凡在厂区内的员工，出入工厂，无论上、下班，一律穿工作服，严禁赤足或穿拖鞋出入厂区。1.2员工于上班时间外出，需填写[员工出门审批表].模具组组员由组长签准，模具组长由车间主任签准，其他部门员工由本部门主管或办公室签准。返回工厂时在该单上填写回厂时间并签字。1.3员工上下班时，应排队打卡，不得代他人打卡。请人打卡者，一旦发现，一次性捐献爱心款100元，代打卡者捐献爱心款200元，门卫及同事负责监督。发现代打卡行为并举报者，每次可给予奖金100元，门卫如发现代打卡行为而未能指正的，一经发现捐限爱心款200元。二，访客接待管理办法2.1，有客户来访时，业务部业务员需提前告知门卫，其他部门有客户来访，需部门负责人提前通知门卫，未经业务员及办公室核准不得进入公司车间。2.2，遇到突然到访客户，门卫是接待客户的第一人，代表辉达形象，要热情友好，及时电话通知业务员或者办公室安排接待，同时帮客人安排好停车位，并引领客人前往办公地点，不得让客人在厂区内长时间等候或自行去办公楼。三，物品携带出入管理3.1凡公司职工携带公司物品出厂，必须交[出厂单]给门卫方可运出厂。[出厂单]应注明货物品名，规格数量，出厂时间，出厂目的（如外加工，试模等）并由部门主管签字方可生效，模具组长外加工时由外加工负责人签字生效，试模时由车间主任签字生效。3.2凡携带公司物品进厂，门卫同样做例行检查以确认物品的安全性能。并找到相对应的[出厂单]核实之后，方可放行，[出厂单]交由办公室备案。3.3若有私人物品与公司物品发生无法分辨之顾虑者，应尽量避免带来公司。非带不可时请于进厂时，在门卫室登记，第1页共13页再次携带出厂时，在门卫室注销登记。四，车辆出入管制4.1公司所属车辆外出时，要接受门卫询问出厂原因，必要时需要停车等待核实，工厂员工随车外出，要依照1.2办理[员工出门审批表]，回厂时在该单上注明回厂时间。4.2出租车一律在大门口外上下车，禁止入内。若有携带物品时，依照第三条{物品携带出入管理}有关规定办理，特殊情况下，需经行政部门核准后方可入厂，停放在停车场，并由门卫登记车牌号，记录离厂时间。4.3机动车（包括汽车和摩托车）出入工厂大门门口要减速慢行，注意交通安全，一旦发生交通事故，造成过往行人和自身车辆损害的，机动车主负责，公司不承担任何责任。五：门卫职责1，忠于本职工作，虚心学习，不推卸责任。2，凡公司员工出入厂没有按照有关规定做的，门卫有权对其进行监督及指正。3，上班时间内员工外出的，门卫依照公司相关制度要严格履行监督职责，如门卫作弊，将追究门卫的责任。4，属于公司的物品，无出厂放行单，无论价值大小，一律不准公司员工私自带出工厂。5，有客来访时，应热诚接待，对于有车来访的客人，要安排好停车位。并礼貌要求办理相关手续（公司老客户和政府部门有关人员可以酌情处理）。6，员工下班后，门卫应检查各车间的门、灯、相关设备是否关好，以确保安全，力求节约。夜间门卫值班人员要做好值班记录。7，门卫在收到快递时，应第一时间通知当事人。2014.12.11第二篇：门禁管理制度物资仓库门禁管制（摘录或参考《物资仓库管理办法》及《供方报交考核办法》）1仓管员的职责与权限：a对即将越过库存管制区警戒线的人员应立即制止。b私自进入管制区域者或强行进入者，有权对其拍照，并第2页共13页上报处理。c主动引导‘指定送货员’送达规定的储位。2仓库主管的职责与权限a现场的巡视与监督。b因公须进入存储区客户、供应商，由仓库主管安排专人陪同。c对违反规定者进行相应的处罚。3人员进出管制3.1本公司人员a除公司领导、部门负责人和各车间指定物料接收人员外，其他无关人员一律不准进入仓储区。b业务相关人员办理完业务须及时离开，不得在库区内抽烟、闲聊、闲逛、玩手机或其它违反公司规定的行为，否则，提报总经办按《nbsl员工行为规范》处理；c任何人员不得私自到储存区域拿取物品，否则，提报总经办按《nbsl员工行为规范》处理；3.2非本公司人员a非本公司人员指公司客户、来访人员和施工人员等。b公司客户一般有本公司相关人员陪同，并佩戴带...
