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2024年妇幼保健院创建无烟科室责任书VIP免费

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妇幼保健院创建无烟科室责任书创建“无烟科室”责任书为贯彻落实我院控烟工作,进一步控制吸烟的危害,为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,树立医务工作者良好形象,实现创建“无烟医院”的目标,特制定创建“无烟科室”责任书,由各科室主任与医院签订。一、科室控烟责任内容:1、科主任、护士长为实施控烟目标责任人,要带领科室人员认真学习上级及医院有关控烟规定和制度,积极参加医院培训和开展的控烟活动,保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟,早日成为“无烟科室”并保持长效管理。“无烟科室”评估标准详见附件。2、科室负责人利用科会、晨会交接班等形式为本科室所有医务人员开展控烟宣传和培训,每季度培训记录。教育医务科人员在院内严禁吸烟,并有义务和责任进行控烟宣教和转介吸烟者到戒烟门诊就诊。3、科内由科室正副主任、护士长组成控烟领导小组,小组成员兼任科室控烟监督员,主要负责本科室控烟管理和监督工作,对存在的问题要及时纠正,帮助吸烟职工控烟、戒烟、另外,有科内戒烟骨干、组成控烟巡查员,主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作,要求至少每月开展督查、巡查一次,并有工作记录。4、科室办公室、值班室等禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物,在办公场所等明显位置放置禁烟标识。5、科室必须加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导,利用工体座谈会等形式对病人,家属等开展控烟健康教育宣教,并有记录。6、各科室要把控烟工作纳入科室工作计划和日常管理,医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处,掌握控烟知识、方法和技巧,对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导,控烟区实行包干负责,全体医务人员(包括保洁人员等)都要自觉遵第1页共2页守控烟规定并做好本科室负责区域内的控烟工作。二、“无烟科室”申报及考核奖惩办法:各科室根据以上控烟责任内容,在科室自查合格的基础上向创建无烟办公室申报“无烟科室”,医院将组织人员考核合格后认定,平时医院将采取明察暗访、不定期抽查及每季度开展督查和考核形式,参照《医院控烟可考核办法及奖惩制度》、结合医院综合目标责任制考核进行奖励和处罚。本协议一式两份,医院及科室各持一份,从签订之日起正式实行。院领导(签字):科室负责人(签字):手术室:妇产科:口腔科:重症医学科(icu):儿科:内科:骨、胸泌尿外科:普外科:药剂科:收费室:检验科:放射科:b超室:感控办:办公室:财务科:护理部:医务科:病案室:后勤科:设备科:安保科:保洁:20XX医院年x月x日x第2页共2页

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