廉租住房目标责任制考核制度第一条为推进全市实施廉租住房制度,保障最低收入家庭的基本住房需求,在实现“应保尽保”的同时,认真按照廉租住房保障规范化考核要求,积极做好本职工作
第二条目标责任制考核制度适用于负责廉租住房工作的部门、工作人员,必须严格遵照本制度,逐步建立起科学有序、行为规范、办事高效、公开透明的廉租住房管理机制,不断提升规范化管理水平,强化目标责任考核制度
第三条目标责任制考核的范围:1
有明确的廉租住房工作机构,负责制定廉租住房建设计划(包括中长期、年度的);2
办事效率考核,是否做到高效、有质量、准确、及时;3
办事公开考核,工作人员是否做到“阳光作业”;4
对完成上级下达的各项任务的考核;5
对办事人员工作态度的考核;6
对申请保障家庭是否做到“应保尽保”的考核;7
对工作能力、业务学习态度的考核
第四条为了体现制度的执行力度,相应地建立公平合理的奖惩制度,切实解决工作上存在的一些问题,对每一名工作人员的工作质量进行准确的评价,以此带动整个科室的创优争先,营造出积极向上的良好氛围,不断提高大家的业务水平和综合素质
第五条加强目标考核,确保完成全年各项工作任务,层层分解,责任到人,加大工作检查、督办和考核力度,既要考核工作完成时限,也要考核工作质量和效果
第六条各级领导要不断增强使命感、责任感,围绕廉租住房全局工作中心,确保各项工作目标和任务高水平完成,为构建社会主义和谐社会做出贡献
第二篇:廉租住房制度介绍廉租住房制度介绍廉租住房制度是解决城镇最低收入家庭住房困难的社会保第1页共11页障制度,是建立城镇住房新体制的重要内容
作为具有社会保障性质的住房供应体系,它是社会政策的重要内容和社会目标之一,也是社会收入再分配的方式之一
XX省的廉租住房制度特点:一是按照城镇家庭最低生活保障线和居住面积的“双困”标准确定廉租对象;二是实行实物配租和租金配租并举的两种配租