2020年教师老带新工作计划新老教师传帮带工作通过在教学、教研和教改中的交流和合作,达到共同学习、互相促进,共同提高的目的,从而进一步提高新教师的教育教学能力,优化教学效果,提高教学质量
下面是小编带来关于2020年教师老带新工作计划的内容,希望能让大家有所收获
2020年教师老带新工作计划(一)一、指导思想努力践行学校教师传帮带的重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我校教师发展需求出发,通过“传帮带”结对模式,加强对教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高
二、活动目标与要求1、活动目标“传帮带”活动是在教育教学实践中通过有经验教师对其他老师的具体指导、帮助进行的,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养
2、活动要求(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量
(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好
(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力
三“传帮带”的职责1
指导教师(1)指导被带教师制定工作计划
(2)指导他们工作的各个环节、传授自己的工作心得
(3)每学期至少听他们上课10节,每节课应与其交换意见
(4)指导他们进行课改和科研
(5)开放自己的课堂、公开自己的教案
被指导教师(1)每学期至少听指导教师上课10节
(2)经常向指导教师汇报自己的工作和思想
具体操作步骤(一)指导王英老师备课在如何钻研教材,研究教法,如何