综管管理部各岗位职责(一)综管部经理1.全面负责本部门人员及各项工作的管理,包括董事会办公事务、公司行政办公事务、接待事务、后勤事务、安全保卫和信息化建设等管理;2.负责公司对外各有关职能单位的联络,对内各部门、子公司间的协调工作;3.负责公司收文的拟办、公司发文的核稿;4.负责总经理办公会议及相关会议与活动的组织安排;5.负责公司领导批办工作的督办、落实;6.负责公司综合管理制度的拟定和监督执行;7.负责与集团各成员公司综管工作的联络、信息沟通8.督促和考评本部门人员工作进度和品质,对部门整体工作业绩负责;9.完成公司董事长、总经理和分管领导交办各项临时工作任务
(二)领导专职秘书1.负责董事会及董事长、常务副董事长的日常文秘工作;2.负责董事长、常务副董事长文件资料和办公用品的整理和管理;3.负责董事长、常务副董事长文件资料的收发、传递和相关批示的督办;4.负责董事长、常务副董事长来访客人的接待及来电、来访信息的传递工作;5.负责董事会及董事长、常务副董事长召集的会议的组织、会务、会议记录及相关文稿的拟定工作;6.协助部门领导做好公司各类会议和活动的安排,负责有关秘书工作;7.负责起草公司有关文件,草拟董事会或公司的年度总结、计划、会议交流、领导发言稿等材料;8.完成董事长、常务副董事长及部门经理交办的工作任务
(三)后勤主管兼外联事务员1.主管公司后勤事务工作;2.负责公司部分固定资产、办公用品及福利品、礼品等的采购;3.负责有关行政费用的审核、报批、支付和统计工作;4.负责员工就餐管理和集体宿舍管理;5.负责管理办公区域的环境绿化和清洁工作;6.负责办公区域的安全保卫管理工作;7.负责各类印刷品的定制;8.负责办理公司及部分子公司的资质、工商年检、工商变更、商标注册、专利申请等事宜;负责公司商标、商号的统一管理;9.负责公司报刊资料的订阅工作;10.负责公司内部会议