办公空间平面方案要点VIP专享VIP免费

办公空间平面方案要点1,平面布置时的数据资料需要了解的部分有可以使用的总面积，使用人数，需要划分的功能区域等基础信息，这些数据资料是平面布置的依据，关系着平面布置中的功能分区，使用面积，通道面积等重要部分，这对于一个办公室装修设计方案的实用性有着决定性的作用。2,明确了解部门关系办公室装修设计中，办公室空间设计明确了解公司各部门关系的作用是在进行功能区域的划分标准，例如具有明确上下级从属关系的部分需要划分在一起，节省工作过程中的时间，而一些特殊部门也许需要应用到特殊器材或者具有较强独立性，更加需要特殊考虑所以，明确部门之间的关系对于合理进行平面布置也是十分重要的。3,了解现场情况对于现场情况需要有一个大概的了解，对于现场的景观，走线，办公室空间设计限制条件等影响到平面布置的要素有一定的了解后，可以更加直观清晰的阐释出对于方案的要求，明确自己所要达到的装修效果。4,通道上的照明要比办公室亮堂：通常通道上的照明要到达-勒克斯，尤其是主通道，相对空间比较大，是客流量最大、使用率最高的地方，要充沛考虑到顾客走动的舒适性和非拥挤感。主通道的宽度最好在以上，次通道最好也不要窄于,通道也是单位形象的重要体现,若过窄，不管如何装修也会显小气。防止迷宫式通道，尽可能进行垂直的单向式规划。5,门厅在办公室设计中至关重要,是给客户第一视觉印象，间接影响到客户对贵公司的评价。一般门厅的装饰比较高档，各装修材料同样也是采用高级的，装修费用面积平均花费也相对高。其功能用途只要是作为稍作等待与人流通道作用。另外办公空间设计门厅面积要合理，一般在几十至百余平方米较合适。在门厅范围内，可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，面积允许而且讲究的门厅,还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。6,接待室时应考虑其面积不宜过大，面积应该在十几至几十平方米之间，应设有洽谈区和接待区，同时可以增加企业形象展示区，装修风格上可以突出特色点，软装方面家具可选用精致特色的组合沙发、茶几套件。7,工作室是为员工而设计的工作地方，在布置时应充分考虑员工工作的需要和部门之间的关系来设定所需面积和位置。在这之前应先平衡与室内空间之间的整体关系，然后再作室内设计布局。8,如对外接洽的，要面向门口；搞硏究和统计的，则应有相对安静的空间。还要注意人和家具、设备、空间通道的关系，顶要使用方便、合理、安全。办公台多为横竖向摆设，若有较大的办公空间，可作整齐的倾向排列，也颇有新意，但要注意使用方便和与整体风格协调。9,干部办公室设计应注意干部办公室的独立性，与普通员工区域区分开，通常为部门主观而设，但应紧靠员工办公区并且办公桌应面向员工方向，门与隔墙采用玻璃或其他通透材料10，会议室设计是用户同客户洽谈和员工开会的地方，面积大小取决于使用需要，如果使用人数在二三十人之内的，可用圆或椭圆的大会议台形式，这样较豪华和正规。但若人数较多的会议室，应考虑用独立两人桌，以作多种排列和组合使用。11，领导办公室设计中应注意领导办公室的采光效果，同时应注意室内的风水位（如财位或官位）。办公室面积应宽敞，家具应高档大气，办公椅后面可设饰柜或书柜，增加文化气氛和豪华感。办公台前通常有接待洽谈椅。在空间允许的情况下可以增加卫生间和休息室。12,办公空间平面设计主要是四个任务：一是对各功能的使用空间在平面上作合理的分配；二是对各功能区作合理安排；三是对分配好的空间作平面形式的设计；四是设定地面材料和设计地面图案13,空间的平面分配空间的平面分配指的是决定与划分普通工作人员、各级干部、领导和各功用空间的平面使用面积，这是一个统筹的问题。通常，客户在给我们提设计要求时，往往会定出需要多少个部门和公用空间（如门厅、接待室、会议室、电脑室等），还有领导需要多少面积和需要有多少设施等。当然我们可以根据经验和感觉把空间从大到小划分，然后再逐步调整，直到合适为止，这是一种较常用的方法，但偶然性较大。14,每位员工基本工作面积便有可能不会低于。尽管如此，我们还是可以用此参考数作依据，乘以总员工数，来...