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关于2024年D风廉政建设的实施意见2024年,全市xx队伍D风廉政建设要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落xx全会和中央纪委五次全会精神,按照《2024年xx队伍D风廉政建设意见》和《中共云南省xx总队委员会关于2024年D风廉政建设的意见》,以践行“两个维护”为根本,以推动高质量发展为主题,以净化队伍风气、优化生态为重点,健全“四责协同”体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展职责作用,为保持队伍安全稳定、“十四五”规划顺利实施提供坚强保证。一、D委履行主体责任工作任务(一)加强D委统一领导1.支队D委年初制定D风廉政建设意见,明确工作任务、年内至少听取一次同级纪委监督执纪和下一级D委管D治D情况汇报,及时通报落实“两个责任”存在的问题;2.支队D委每半年分析一次D风廉政建设形势并向总队D委报告履责情况;3.支队机关D委、各大队D委、高新大队D支部、特勤中队D支部每季度要分析一次D风廉政情况。(二)巡视巡察一体推动1.严格落实部D委深化巡视整改“回头看”部署要求,督促支队机关各支部、各大队开展巡视巡察整改“回头看”工作,扎实做好巡视巡察整改“后半篇文章”。2.以中央巡视的标准和力度深化内部巡察工作,高标准完成巡察“三年全覆盖”目标任务,年内对4个大队开展巡察。3.年内对已巡察的6个大队开展巡察整改“回头看”和“巡察验收”。(三)持续整治突出问题1.严格落实总队《进一步加强公文管理和会议组织工作的通知》《清理总队机关对下工作微信群的通知》要求,精简会议文件、优化数据统计,解决文山会海、失泄密、统计不实等问题;2.开展收送红包礼金专项治理,整治在比武竞赛、考核评比、检查督察、表彰奖励等工作中收送红包礼金买成绩买名次等问题;3.开展机关D建“灯下黑”问题专项整治,纠治机关和直属单位在意识淡化、D的领导弱化、D建工作虚化、责任落实软化等方面存在的突出问题;4.开展消防装备和信息化项目招标采购突出问题专项治理,建立消防装备比价、通报、问责机制,纠治内外勾结插手干预等问题;5.全面清理后勤财经领域历史遗留问题,纠治基层宣传费虚高、私设“小金库”等问题;6.开展选人用人检查,纠治违规选人用人、回避制度不落实、热点敏感岗位交流不够等问题;7.加大管酒治酒力度,强化主官工作日禁酒、随机测酒、饮酒报备等措施;8.开展消防执法微腐败、“大队长”现象专项治理,建立消防执法廉洁指数和评价体系,建立干部廉政档案,健全整治群众身边腐败问题长效机制;9.支队纪委每季度结合廉政风险分析和全队伍廉政工作需要,及时下发《纪律检查建议书》,提示各科室、各大队存在的风险隐患及工作要求。(四)推进纪检体制改革1.制定下发《中共xx支队纪律委员会工作规程(试行)》,规范纪委工作秩序,及时调整、充实同级纪委委员,推动纪委实体化运作、实战化运行;2.发挥基层风气监督员作用,鼓励基层风气监督员主动发现上报违规违纪问题,依纪依规严肃问责追责,形成强大震慑;3.落实《纪检审计干部年度履职考核办法》,探索建立基层风气监督员考评机制,鼓励基层风气监督员大胆履职。(五)深化落实以案促改1.开通支队纪检网,搭建网络平台,加大违纪案件曝光力度,做到件件通报、事事曝光、点名道姓,释放越往后越严的信号;2.落实“以案促改”,指导案发单位D组织召开以案促改专题民主生活会,严格落实“三会两书”“一案四查摆”措施,最大限度发挥警示教育效能;3.严格执行部局《运用监督执纪“第一种形态”的工作意见》,督促各级D委履行对D员的教育、管理、监督职责;4.探索支队纪委、基层风气监督员每月集中学习制度,增强工作能力,强化纪律规矩意识。二、D委书记、副书记共同履行第一责任人职责工作任务(一)D委书记、副书记对D风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;(二)D委书记、副书记要督促班子其他成员,履行全面从严治D主体责任,发现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒,抓早抓小,防微杜渐。三、班子其他成员履行“一岗双责”工作任务(一)支队D委班子成员每半年听取一次分管科室全面从严治D工...

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