专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年双方合作协议：舞蹈教师聘用条款本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责3.聘用期限3.1聘用开始日期3.2聘用结束日期4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资支付时间4.3奖金及福利5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排6.培训及发展6.1乙方培训安排6.2乙方职业发展规划7.劳动保护和保密7.1乙方劳动保护7.2保密协议内容8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1双方争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、续约及解除11.1合同生效条件11.2合同续约条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2甲乙双方约定的其他事项13.附件13.1附件清单14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签字日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3甲方是一家专业从事舞蹈教学的机构，拥有合法的办学许可证和相关资质。1.4乙方是一位具有专业舞蹈技能和教学经验的舞蹈教师。2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位：舞蹈教师2.2乙方职责：2.2.1按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学。2.2.2参加甲方组织的教学培训和教研活动。2.2.3保持与甲方的良好沟通，及时反馈教学情况和学生的学习进展。2.2.4维护甲方的教学环境和教学设备。3.聘用期限3.1聘用开始日期：2024年1月1日3.2聘用结束日期：2024年12月31日4.薪资待遇4.1薪资结构：基本工资+课时费+奖金4.2薪资支付时间：每月5日前支付上一个月的薪资4.3奖金及福利：4.3.1乙方完成甲方规定的教学任务和教学目标，可获得奖金。4.3.2乙方享有国家法定节假日和年假的福利待遇。5.工作时间和休息休假5.1工作时间：每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方教学安排而定。5.2休息休假安排：乙方按照国家法定节假日和年假制度享有相应的休息休假。6.培训及发展6.1乙方培训安排：甲方定期为乙方提供教学培训和教研活动，以提升乙方的教学水平和专业技能。6.2乙方职业发展规划：甲方根据乙方的能力和表现，为乙方提供职业发展的机会和平台。7.劳动保护和保密7.1乙方劳动保护：甲方为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。7.2保密协议内容：乙方同意对甲方的教学计划、教学大纲、学生信息等保密，不得泄露给第三方。8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件：8.1.1双方同意并签订书面变更协议；8.1.2因国家法律法规政策变化导致合同内容需要变更。8.2合同解除条件：8.2.1双方协商一致解除合同；8.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；8.2.3甲方因不可抗力原因解除合同。8.3合同终止条件：8.3.1聘用期限届满，双方未续约；8.3.2双方协商一致终止合同；8.3.3因不可抗力原因导致合同无法履行，双方终止合同。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定支付薪资和奖金，乙方有权要求甲方支付违约金；9.1.2甲方未提供合同约定的培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定完成教学任务，甲方有权要求乙方支付违约金；9.2.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.争议解决10.1双方争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。11.合同的生效、续约及解除11.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即刻生效。11.2合同续约条件：11.2.1双方同意续约，并签订书面续约协议；11.2.2续约时，双方应就薪资待遇、工作条件等进行重新协商。11.3合同解除条件：参照第八条的约定执行。12.其他约定12.1双方的其他权利和义务：12.1.1甲方应按约定提供教学资源和支持；12.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方形象。12.2甲乙双方约定的其他事项：12.2.1双方应相互配合，共同促进教学工作；12.2.2双方应保持沟通畅通，及时解决教学中出现的问题。13.附件13.1附件清单：13.1.1甲方营业执照复印件；13.1.2乙方学历证书和教师资格证书复印件；13.1.3其他...
