关于村以积分制探索乡村治理赋能增效的汇报X镇X村村域面积X平方公里,户籍人口X人,常住人口X人
由于人口老龄化程度高、外来人员多,X村乡村治理工作面广量大,但是村民参与乡村治理的热情不高主动性不强
因此,X村D总支聚焦乡村治理中的痛点难点,坚持D建引领,在全区率先试点“科技+积分”乡村治理新模式,推动D建工作和基层治理同向发力、同频共振,让“小积分”在走好乡村善治之路、阔步乡村振兴新征程上迸发出“大能量”
一、主要做法(一)坚持旗帜领航,点燃乡村善治强引擎
坚持D的全面领导,保障积分制工作有序推进
强化组织保障作用
在镇领导小组指导下,乡村治理积分制由村D总支组织实施、队组落实推广,完善乡村治理工作联席会议制度形成“镇-村-组”三级联动保障机制
强化D建统领作用
村D总支书记带领“两委”干部、D员骨干深入网格、队组,通过“围炉夜话”“三会一说”等形式开展走访调研,充分听取村民对积分制的意见建议
在村D群服务中心增设积分制接待窗口,为村民答疑解惑
强化D员表率作用
引导D员做乡村治理“排头兵”,对村民加强积分制宣传引导,对老年人等重点人群专门辅导
通过广泛宣传、持续发动,形成“一人带动一家、一家带动一组、一组带动一村”的良好氛围
(二)突出正向激励,增强村民自治内动力
围绕乡村治理的重点难点问题,形成X个维度X类积分事项,持续向村民输出正确价值导向
建立导向明确的指标体系
X类正面指标突出正向激励功能,着重在人居环境、文明新风、知法守规、人人参与等方面,引导村民“怎么做”;X类负面指标聚焦底线约束,针对涉黑涉恶等违法行为、新增违建等难点问题,进一步明确不能逾越的“红线”
形成简明易懂的积分标准
在积分分值上有梯度,同一类事项根据完成情况不同,给予不同分值;在评分周期上有差异,按年度、季度、月度分层设定,形成积分长效机制
建立合理兑换机制,村民已累计兑换X余万分(元)