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中小学骨干教师帮扶工作计划骨干教师帮扶工作的开闸有助于使刚走上工作岗位的新教师尽快适应教学,更快更好地在互帮互学的氛围中迅速成长,制定工作计划能够让工作开展得更加顺利
下面是范文网小编带来关于中小学骨干教师帮扶工作计划的内容,希望能让大家有所收获
中小学骨干教师帮扶工作计划(一)为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年数学教师快速、健康成长
实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度
一、帮扶对象:金福实老师对象分析:金老师是参加工作五年的教师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师
但是,由于金老师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长
“”二、帮扶形式:一对一结对帮扶形式
三、帮扶期限:一年
四、工作目标:1、努力克服教育教学中的低效行为
2、快速提高自身的教育技能和教育综合能力
3、在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长
五、一年发展目标:在一年的帮扶中,我希望能达到以下的总体目标:让这位教师在学科专业知“”识有较大的提升,结合她从教语文成功经验,能把数学课堂活起来;数学教研能力得到一定的提升;通过一年的努力,形成自己独特的教学风格,上一节市级以上的刊物发表论文
1、与这位教师进行备课,尽快熟悉教材的编写意图,既要备教材,又要备学1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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生,做到上课胸有成竹,心中有数,及时对教学进行反思
2、每学期上一节校内公开课
3、着重提高课堂教学效率,培养学生良好的学习习惯和方法,能很好的驾驭“”课堂,让课堂活起来,形成个人独特的教学风格
4、学习有关理论书籍,提高教学理论