关工委学习培训制度1、关工委领导成员每季度(第一个月的28日)集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,关工委主任为学习召集人
2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件,努力提高班子成员自身的政治思想素质
3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习,认真领会其精神实质,自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去
4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论
5、学习要注重实效,不走过场,做到理论联系实际、自觉指导实践
每次学习要做好参学人员登记和学习记录,除规定的学习时间外,主要以分散学习为主
张屯小学关工委2014年4月第二篇:关工委学习制度XX市石化一小关工委学习制度1、结合例会及时传达、贯彻全国、省、市、区有关关心下一代工作精神
2、根据不同时期工作重点,每年举办1-2次关工委工作培训
3、参加关工委工作的老同志,报告团成员,以集中学习和个人利用休息时间等多途径的学习方式进行充“电”,增强关工委工作能力
4、参与上级的学习、培训,做到不缺席、不迟到、不早退
专心学习受训
5、学习借鉴外地关工委和经验,经报批组织相关人员参观、考察
XX市石化一小关工委例会制度1、关工委领导成员定期集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,根据需要可以召开临时会议
会议由关工委主任主第1页共10页持
2、根据需要,关工委召开成员会议可以主持日常工作的五老人员参加会议,共同对有关关心下一代的问题进行讨论,对准备进行的有关活动参与策划
3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究,未经会议通过的,任何人不得以关工委名义组织实施
4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究,充分做好会前准备,每次会议除对前期工作进行小结外,要结合实际组织策划有益于未成年人身心健康的关爱