拓展部管理制度1、严格遵守公司一切规章制度。遵守职业道德，爱岗敬业，做好自律。2、团结互助，互相学习，积极进取，不得拉帮结派，汹酒、赌博。3、业务员每月外出跑小区不低于23天，否则按旷工处理，每月外出天数少一天罚款20元，超过3天后扣除100元（特殊性外）4、业务员每月出差回公司后，必须按时上班，每天早8。30签到，如有事请假要办理请假手续，经主管审批后方可离开公司。5、业务员出差期间，不得关机，否则每一次关机罚款10元。6、出差期间应合理安排工作时间，要有工作计划，出差日记要有经销商详细档案及经销商库存和当月产品消化情况，分析竞争对手信息，要按时交回主管。7、正确处理客户异议，注意工作方式，树立个人形象，打造华南及维罗生态砖品牌。8、严格执行公司促销政策，所有促销产品一律不得私人使用（除非经领导9、每天回公司打卡，参加每日例会，不得无故缺席，否则每次罚款10元（特殊情况除外）。10、每次外出联系业务回公司后，应积极与主管交流，以免长时间不汇报，出现工作混乱现象。工资、旅差费、业务补贴、奖金标准：1、工资标准。650元/月。2、奖金标准：拓展部销售及工程总额的0.05%。个人业绩：销售提成为2%，工程为利润8%。3、业务补贴标准。电话费50元/月，交通100元/月。3、旅差费标准。报销来回车费，其余车票一律不报销。每天补助50元。第1页共1页
