街道党工委履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告VIP专享VIP免费

街道党工委履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告街道党工委履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告一年来，xx街道党工委紧紧围绕政治生态评价体系，推广落实xx街道领导干部履责通报制度和村级重大事项报告制度，深入推进“廉洁示范街道”创建，不断推动党风廉政建设“两个责任”落实落细。下面，简要汇报街道党工委“党风廉政建设主体责任”和“第一责任人”职责履行情况：一、党风廉政建设主体责任履职情况街道党工委始终高度重视党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道全局工作，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，推动“清廉xx”建设。强化教育倡廉，从严落实思想建党根基。街道从抓思想教育入手，结合工作实际，搭载各类载体平台，推动廉政教育常态化，筑牢党风廉政防火墙，切实强化干部的廉洁自律意识，涵养干部党内政治文化。一是狠抓干部廉政日常学习。坚持理论中心组、全体干部大会、支部“主题党日”学习廉政知识常态化，学习党章党规党纪，学习违反八项规定典型案例，学习农村作风巡查相关精神等，把学习教育融入日常、抓在经常，在不断的学习中筑牢党员干部思想笆篱。同时，积极组织全街道干部参加全县“党风廉政应知应会知识”系统在线考试，以考促学、以考明纪，督促干部加强廉政学习。二是用好廉政提醒宣传教育。紧盯重要时间节点和“四风”问题，通过网络、短信、微信等“空中课堂”方式向两级干部传达党风廉政建设内容，增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力。今年累计组织观看廉政教育片10余次，发送廉政短信3000余条。三是支持纪检干部业务学习。党工委积极支持保障纪检干部到市县进行学习培训，如街道3名纪检干部抽去县委巡查3个月，其中1人抽去达7个月。想办法提升他们的业务能力和实践能力，在党风廉政建设中发挥更大指导作第1页共6页用。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。狠抓作风建设，从严落实作风建党根基。街道将“比担当、比执行、反四风、促赶超”作风建设活动作为干部作风建设的主线，狠抓作风建设，全力解决群众反映的突出问题。一是层层落实责任。与班子成员一一签订《党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任书》，把各项规定要求进行明晰，对党风廉政建设业务进行指导；与村“三委”干部签订《党风廉政建设责任书》54份，明确要求村干部不允许参与本村项目建设；与街道及村社党员干部签订《移风易俗承诺书》824份，从严宣传推广移风易俗工作。二是比比执行效果。紧紧围绕我县政治生态评价体系，创新推行xx街道领导干部履责通报机制，班子重新梳理排查廉政风险防控内容并每季度上报履责情况，纪工委统计上报至党工委，党工委通报点评提醒，用“比执行”促班子履责，深化作风建设。前三季度，班子督查分管领域廉政风险点56次、上廉政党课58次、领办来信来访5件、谈话提醒干部132人次。三是认真专项整治。认真做好领导干部违规借贷和违规房产交易专项治理，街道班子成员及纪工委干部并未出现违规情况；严格落实形式主义、官僚主义集中整治行动，上报问题9个，正有序整改中。深化制度执行，从严落实制度治党根基。街道坚持制度制定与制度落实并重，从严从实抓制度执行，发挥和释放制度的刚性约束作用，切实用制度保驾护航xx长足发展。一是健全制度助力“廉洁街道”创建。街道自我加压，自去年提出创建“村干部廉洁示范街道”，制定出台《xx街道村干部廉政建设制度》，今年继续完善推广该制度的同时，还引进推广《xx街道村级重大事项报告制度》，以村居监会业务培训会、村居书记党风廉政建设工作会等进行培训，以纪工委业务指导和备案确保制度执行落实到位。并以“廉洁示范街道”创建促进“廉洁村居”（上报扫口村和城南社区）工作先人一步。二是规范执行财务制度。街道不断完善审计式报账制度，严格执行报销审批制度，规范“三公经费”支出，明确村级重要事项开支标准，规范财务管理，并出台了责任追究办法，进一步规范村级第2页共6页财务管理工作。同时，以加强考核抓落实，除对村“三委”干部考核外，街道“三资...