目录摘要1一、新时期领导环境对领导的客观要求..................................2（一）领导艺术的核心是调动下属的积极性...................................................................2（二）加强领导者才能的锻炼和素质的修养...................................................................3二、行政领导工作与用人中存在的问题..................................3（一）领导者个人能力和领导方式存在的问题...............................................................31.行政领导者的领导方式和方法呈现单一的命令性..........................................................32.领导者在处理问题的过程中缺少战略思维和价值导向..................................................33.领导结构不合理和领导职能相互混淆的问题非常严重..................................................4（二）行政领导体制建设方面重视不够.............................................................................4三、提高行政领导方法与用人艺术水平的途径............................5（一）提高科学决策艺术.....................................................................................................51.领导者要强化决策意识......................................................................................................52.领导者要提高决策水平......................................................................................................5（二）提高统筹兼顾艺术.....................................................................................................6（三）提高知人善任艺术.....................................................................................................61.善于用人所长......................................................................................................................72.掌握管理中的激励艺术......................................................................................................7（四）灵活变通，改善现有的领导方法.............................................................................71.把原则性和灵活性有机结合起来......................................................................................72.行政领导者要学会协调处理好人际关系..........................................................................83.行政领导者在行政活动中要把握最佳适度的领导艺术..................................................8（五）领导干部要提高自身的素质和能力.........................................................................9参考文献10摘要目前，我们国家处于政治制度变革与社会经济发展的紧要关头，面临着诸多政治、社会、经济等方面的问题。要实现全面建成小康社会，要实现中华民族的伟大复兴，就必须在广大党员的带领下，克服困难，一往无前，以满腔热忱、斗志昂扬的精神状态，努力工作，争取早日实现中国梦，为实现中国梦做出自己的努力。因此，在进行行政领导的时候，领导干部必须加强自己的领导方式，并把这种方式转化为自己的领导方式，这样才能更好地完成工作，取得政绩。要建设一个“民主法治，公平正义，诚信友爱，生机勃勃，安定有序，人与自然和谐共存”的和谐社会，要求政府具有创造性和服务性。而要想真正贯彻执行“服务型政府”的理念，充分发挥出政府的管理能力，提升政府的管理效能，其中最重要的就是领导风格的改变，而改变领导风格是确定组织改革的目的的基础。关键词：行政领导；领导方法；领导艺术目前，我国正致力于建设一个“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会，需要有创新能力和服务精神的政府。而切实落实服务型政府的要求，激发政府管理活力，提高行政管理效率，领导是关键，...
