县水利和湖泊局系统2019年度意识形态工作目标管理责任书为贯彻落实中央和省、市、县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，扎实做好全局系统意识形态工作，特签订本责任书。责任对象：各乡镇水管所、局直各单位党政主要负责人。责任内容：切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党组织对本单位意识形态工作负主体责任。各级党组织书记担负第一责任，分管人员担负直接责任，其他成员按照“一岗双责”的要求，担负职责范围内的领导责任。1、系统各级党组织每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向局党组专题报告，并将履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。2、各级党组织要积极配合局党组对意识形态工作的指导、督促和检查。实行意识形态工作主体责任考核制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入年度计划和目标绩效考核，与水利业务工作同部署同落实同检查同考核，并将考核结果作为干部考核评价使用和奖惩的重要依据。3、坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，各级党组织要结合实际制定年度理论学习计划，并认真组织实施，每月集中学习不少于两次。4、按照上级和局党组要求，结合各单位实际，创新活动形式，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主体教育活动。5、把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“中国梦”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论在本系统党员干部中入脑入心全覆盖。6、充分利用广播电视等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体，积极对外宣传好本单位在水利建设、改革发展等方面先进经验和典型人物，更好地宣传水利行业，展示水利形象。7、加强全局系统意识形态阵地建设和管理，建立本部门本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情监测和报送工作，及时有效化解新闻焦点、热点、难点问题，化解矛盾危机，构建和谐水利。8、各级党组织要自觉抵制各种错误思想的侵蚀，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。定期开展谈心谈话，加强对错误思想倾向党员干部的教育引导，抓早抓小，把问题消除在萌芽状态。9、系统各级党组织负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行。局党组书记：责任单位（盖章）：单位负责人（签字）：2019年月日2018年度xxxxxx意识形态工作目标管理责任书根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。一、具体责任(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学习上级精神,落实宣传教育任务。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室（负责部室）意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作,切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设,选优配强分管领导，专职工作人员，切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。(三)定期分析研判意识形态领域情况。及时掌握党员干部群众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报,同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改;每半年对本单位意识形态工作进行1次督查,并通报工作情况。(四)加强对意识形态阵地管理。加强新闻舆论阵地、社科理论阵地、文化阵地的建设和管理,加强对宗教工作和非政府组织的管理,做好知识分子的团结引导服务工作。(五)加强常态化思...
