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大学辅导员十大面试问题集锦VIP免费

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辅导员面试问题1.你认为辅导员应具备哪些素质?四心------------爱心、耐心、细心基本的心理辅导技能2、国家提出要建立一支高素质的辅导员队伍,你怎么看?3、如果你是我校辅导员,要你组织举办一场文艺晚会或者活动,你的具体流程?1、做策划(活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地点、活动费用预算、赞助商受益点等)2、拉赞助(带上策划,找到商家注意礼貌问题,策划自己也要熟习。口头能耗简要描述。最好找大点的最好能冠名独家赞助所有费用。太多赞助商很麻烦)3、做审批(带上策划去相关部门找负责人礼貌诚恳的表达活动的内容。一般不是什么危险或对社会有负面影响或场地不合适的都会通过的)4、定节目(找各个学校、艺术团,舞蹈班、器乐学习班商议他们出节目或自编自演)5、做宣传(才能保证文艺晚会现场到场人数)6、做协调(做好演出前期的各项协调)7、做布置(布置好现场的例如音响、灯光等舞台设施)8、做彩排(为了演出的顺利进行最好演出前做两次以上彩排)9、演出(做好各环节的协调、现场治安和秩序的保证)4、面对突发性的应急事件(如学生意外),你该如何应对?一、做好日常教育和防范工作。二、突发事件处理措施第一时间赶赴现场了解情况,控制局面。在接到消息后,以最快速度核实信息的真假,以免上当受骗。然后第一时间赶赴现场,如果不能立即赶到现场,要联系同事或学生干部先去现场。如果是特别严重的事件,要先电话汇报情况。紧急情况下可以越级汇报,但是要尽快告知直接领导。在现场处理完之后,要在24小时内向有关部门书面汇报情况。及时联系家长,根据情况,最好是家长来校处理。由于我们刚刚工作,经验不足,在态度立场方面要多征求领导的意见,以免有些话说出来之后造成误解和矛盾,使工作难度加大及时做好相关学生的安抚工作,控制事件的影响面,并把此事作为一个教育的契机,对知晓这一事件的同学进行教育,使他们以此为前车之鉴此外,在处理过程中要做好记录。三.事后教育,在班级开展安全、纪律教育5、有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题?《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。文件中明确“辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。”“辅导员工作在大学生思想政治教育第一线,任务繁重,责任重大,学校要从政治上、工作上、生活上关心他们,在政策和待遇方面给予适当倾斜。”并且我热爱辅导员这个职业,在读大学期间,我也经常帮助自己系的辅导员处理工作,我认为辅导员的工作看上去微小平凡,实则意义重大。而且如果我能有幸担任辅导员这一职,也可以充分的发挥自己的专业特长,关注学生们的心理坚守岗位,踏踏实实的工作,为学校的发展贡献自己的力量。6、你认为学生干部在开展学生工作中处于什么样的地位?你要如何选拔和培养学生干部?1.1模范带头作用1.2桥梁纽带作用1.3组织凝聚作用要充分发挥学生干部队伍的职能作用,关键的第一步是建立合理的选拔机制,以自荐、他荐、民主选举等多种选拔方式相结合,尽可能把学生中品学兼优、责任心强、心理素质好、组织管理能力过硬的先进分子吸引到学生干部队伍中来。首先要做好宣传发动工作,采取“公开招聘、自愿报名”的方式,然后给予所有志愿加入学生干部队伍的积极分子同等的表现机会,并充分听取基层组织的意见,对初选出的那些组织才能、领导艺术方面表现优秀的再进行指导、培训;最后要坚持以竞选和民主投票的方式,把受广大同学喜欢的优秀学生推举到学生干部岗位上来。要造就一只高素质的学生干部队伍,还必须健全学生干部团队的规章制度建设,科学合理的进行分工,使团队的每一个学生干部明确自己的职权和责任,并明确共同的工作目标,通过良好的交流与合作,发挥整个团队的能力高质量的开展工作。奖惩结合,赏罚分明,为学生干部的成长指明方向,使学生干部队伍向更健康的方向发展。7、如果在处理事情上,你和领导的意见不一致,甚至是对立的,你如何处理?首先我会充...

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