劳动用工协议甲方：江西新豪医疗器械有限企业乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵照平等自愿协商一致原则，签订本劳动用工协议，以法律形式确立劳动关系，双方一致同意签订如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。一、本协议期限从年月日至年月日止，试用期个月。二、甲方可根据工作需要，安排乙方在规定的工作岗位工作，乙方应服从甲方决定。三、甲方按照单位（实习工、普工、技工、管理人员）工资原则（准时、计件）工作形式按月支付给乙方本人，每月定为15日发放工资。乙方的奖金、津贴、补助按有关规定执行，加班工资按《劳动法》规定支付。四、甲方必须按乙方所在工作岗位需要发放劳动防护用品，对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。甲方须按国家有关规定，对乙方进行劳动安全培训、教育和管理，乙方如发生伤亡事故，甲方必须按国家有关规定进行赔偿。乙方必须严格遵守安全操作规程，认证服从甲方的管理。五、乙方工作期间，应遵纪遵法，认真履行岗位职责，准时完毕生产工作任务，爱惜财产，保守甲方商业秘密。六、劳动用工协议的解除和解除劳动用工协议的经济赔偿按有关劳动法律法规规定执行。七、其他未定事宜，甲乙双方另行约定。八、本劳动用工协议依法签订后，即具有法法律效力，甲乙双方必须严格遵守。如发生劳动争议。可到县劳动争仪仲裁委员会申请仲裁。甲方签字（盖章）：乙方签字：年月日
