农业技术人员聘任协议甲方(聘任单位)：乙方(被聘任人)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，到达如下协议：一、协议期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限从9月14日至9月14日止，若未出现协议终止条件，协议继续有效。若因主观或客观原因协议不适宜继续履行即便终止。本协议于9月15日至9月25日十天内签订完毕。二、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对等内容。保证企业农业生产健康、规范发展，各项工作符合行业技术规定和技术原则。在种植繁育生产中保证不出现较大面积病虫害发生或种苗自然死亡现象;各项指标均达国家规定原则，整个生产过程严格按操作规程执行。同步为甲方培训生产技术人员。2、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的规定，完毕规定的数、质量指标或工作任务。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，规定乙方加班时，除不可抗力原因除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位规定提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。5、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。三、工作酬劳聘任方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人按月工资计酬。四、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩分明。五、违约责任1、由于当事人一方的过错，导致合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际状况，由双方分别承担各自应负的违约责任。2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行协议的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在获得有关证明后，容许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据状况部分或者所有免于承担违约责任。3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方导致严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。六、其他事项：1、乙方，可根据生产和工作需要自行安排生产管理、生产性检查和技术指导等全盘生产管理工作，包括技术资料的搜集、政府各业务部门的衔接和与生产方面关联工作的协调配合。原则是保证技术及管理到位，不出现生产性技术和管理漏洞。2、因乙方年龄偏大并享有国家职工基本保障，除基地工伤外的其他所有因年龄偏大或病患导致的晕倒等一切疾病均由乙方承担，甲方概不负责。本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本协议约定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)：乙方(签字)：法人代表(签字)：法人代表(签字)：协议签订日期：年月日
