送票部劳动及担保协议甲方：法人代表：甲方地址：乙方：文化程度性别：出生日期：年月日居民身份证号：家庭住址：电话：其他联络措施：根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉，甲乙丙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条例。一、劳动协议期限第1条、本协议期限为有固定期限协议。本协议生效日期自年月日至年月日止，其中试用期一种月。二、工作内容第2条、乙方同意根据甲方工作需要，暂担任送票部和接票部的工作。第3条、乙方应按照甲方的工作规定，准时完毕规定的工作数量(派件以60票/天，接件不限)，到达规定的质量原则(派件要有客户签名)。第4条、乙方应按照甲方的工作规定，每天协助办公室人员装卸快件，并将快件按区域分开后，按照承包区域派送快件。第5条、乙方按照办公室安排接受客户及散户的快件(要注明接件人员姓名以及发件费用)。第6条、乙方于每天走货后将回单清点好票数以及散户发件费用交予办公室人员。三、工作时间第7条、甲方安排乙方执行定期工作制。工作时间：上午：08：00—11:30下午：2:00—18：30第8条、由于工作性质需要，除按企业的统一安排休息外，若因私事可以请假，一月内请假天数不超过4天，超过天数从工资中按_____元/天扣除，企业设满勤奖_________元/月。四、劳动酬劳第9条、甲方的工资分派应遵照按劳分派原则。第10条、甲方于次月20日内以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期工资为__________元。第11条、乙方自带摩托车每月补助100元，企业配摩托车没有此补助，维修费均自负，燃油费每月500元，通信费(手机企业统配)每月100元，超过自负。第12条、甲方付给乙方送票提成0.5元/票，接票（客户）提成0.5元/票；接票（散户）提成0.7元/票；(其中客户和散户收取的发件费用要按照企业统一规定执行)，由于甲方未提供乙方足够的送票机会而导致乙方接件工资总额局限性900元，甲方应为乙方补齐接件工资总计900元。超过按照以上原则计算，对票件足量但完不成60票/天的，按照1.5元/票，从工资总额中扣除。第13条、乙方因个人过错导致的损失，由个人承担。五．劳动纪律第14条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第15条、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，予以纪律处分，直至解除本协议。六．劳动协议的变更、解除、终止、续订第16条、签订本协议所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更有关内容。第17条、签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议内容。第18条、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第19条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议；1、在试用期间，被证明不符合录取条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第20条、下列情形之一，乙方可以解除本协议，但应提前十五日以书面形式告知乙方：第21条、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难、经向工会或全体职工阐明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门汇报后，可以解除本协议。第22条、乙方解除劳动协议，应当提前十五日以书面形式告知甲方。第23条、有下列情形之一，乙方可以随时告知甲方解除本协议：1．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2．甲方不能按照本协议规定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。第24条、本协议期限届满，劳动协议即终止。如双方当事人在本协议期满前十五天向对方表达续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。如任何一方当事人无续订意向，不再续订劳动协议，则双方的劳动关系自然解除，并且双方不存在经济赔偿的责任问题。七．经济赔偿与赔偿第25条、甲方克扣或者无端拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相称于工资酬劳百分之二十五的经济赔偿金；第26条、乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定...
