劳动协议补充协议甲方：乙方：甲乙双方按照平等自愿原则，经协商一致就甲乙双方签订的劳动协议中的工资部分做如下约定：一．甲方按月支付乙方工资，月工资原则为人民币元，由如下六项内容构成：基本工资元/月；加班工资元/月；绩效薪酬元/月；劳动保护津贴100元/月；综合福利津贴100元/月；通信津贴元/月。二．甲方依法承担应由甲方承担的社会保险费部分，乙方承担应由乙方承担的社会保险费部分。根据实际状况（户籍关系、社保档案等原因）和乙方申请，甲方同意乙方自行办理社会保险手续和按规定缴纳社会保险费，并向乙方支付人民币200元/月作为社会保险费用中的用人单位应承担的部分。乙方保证办理参与社会保险的手续和按规定缴纳社会保险费。假如乙方在社会保险手续的参保和缴费方面出现违规和疏忽，对甲方导致的罚款和损失由乙方负责赔偿。三．乙方工作岗位实行岗位负责制度，加班工资已体目前工资总额原则中。乙方实际加班超过加班工资原则的，甲方不增长发放加班工资；乙方实际加班局限性加班工资原则的，甲方不扣减加班工资。甲方正常工作时间为周一至周六，上午：8：00－12：00，下午14：30－18：00，甲方保证乙方整年各类休息休假总数为50天。四．绩效薪酬按乙方月基本工资的25％－35％计算，按甲方绩效考核措施执行和发放。五．乙方申请自行办理个人所得税（薪金）申报和缴纳的，不得偷税漏税。假如乙方在个人所得税方面出现违法和疏忽，对甲方导致的罚款和损失由乙方负责赔偿。六．乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度。七.协议有效期为甲乙双方签订的劳动协议期限。如劳动协议解除，本协议亦无效力。八．此补充协议作为甲乙双方签订的劳动协议的补充，双方各执一份，与劳动协议具有同等的法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日
