培训服务协议甲方：乙方：身份证号码：为提高乙方的专业技能，甲方出资对其进行专业技术培训。根据《中华人民共和国劳动协议法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本协议。第一条甲方为乙方提供专题培训费用，对乙方进行专业知识和专业技能的培训。第二条培训方式包括外派接受培训和甲方聘任专业人士到企业进行培训。第三条培训期间和服务期约定1、对乙方进行专业技术培训，每次培训的内容和期间由双方另行书面确认。2、乙方接受培训后，必须为甲方服务一定期限，服务期从结束培训后乙方正式回甲方企业工作之日起计算。每次培训后的服务期由双方另行书面确认。3、双方确认的服务期是本协议不可分割的构成部分。4、培训费用培训费用是指学习培训期间甲方支付的学费（培训费）、考试费、考察费、生活费、交通费和工资等所有费用。甲方外聘专业人士对乙方进行培训的，甲方向专业人士支付的所有费用均属于培训费用。乙方参与多次培训的，各次培训费用合计计算。第四条违约金培训学习结束后，乙方必须在甲方持续工作至服务期满。若在服务期内，不管任何原因，包括但不限于乙方积极辞职、私自离职或甲方依法解除与乙方的劳动协议等情形，导致乙方没有工作至服务期满，均属于乙方违约，乙方应向甲方支付违约金。乙方应支付的违约金数额是服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第五条服务期间的劳动酬劳按照甲乙双方所签订的劳动协议及甲方实行的工资薪酬制度执行。第六条本协议如有未尽事宜，按照甲方的有关规章制度执行。第七条本协议经甲方和乙方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方：代表：乙方：住所：身份证号码：年月日签订
