目录影响手术室护士身心健康的因素分析摘要目的：由于手术室工作量大，任务重，随机性强，对护士的要求高。因此，手术室护士承担着较大的工作负担和心理压力，长期处于身心疲惫的“亚健康”状态，影响其自身的生活质量和医疗服务质量。所以分析影响手术室护士身心健康的因素，并制定相应的对策有极大的现实意义。方法：调查了本地3所医院共70名护士。手术室护士发卷35份，回收32份，有效问卷32份，占91.4%。其他科室护士发卷35份，回收33份，有效问卷33份，占94.3%。采用临床症状自评量表(SCL-90)[1]含90个项目，分“0~4”5级评分。包括躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及其他10大类[1]，每1类反映答卷者某一方面的情况。结果：手术室护士与其他科室护士在总分、躯体化、强迫症状、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对、恐怖方面的比较均采用t检验，2组间差异均有非常显著性(P<0.01)。2组护士均有涉及身体主要器官的多种疾病，主要表现为下肢静脉曲张、神经衰弱、经前期紧张综合症。2组间比较用X²检验，手术室护士与其他科室护士相比，差异有显著性(P<0.05)。结论：应重视手术室护士身心健康的维护，加强防护提高手术室护士的生活质量和工作质量。关键词：手术室；身心健康；躯体化症状；SCL-90目录目录......................................................................................................................................IV1前言........................................................................................................................................71.1背景及意义.................................................................................................................71.2研究目的及目标.........................................................................................................81.2.1研究目的：......................................................................................................81.2.2研究目标：......................................................................................................81.3关键词及定义.............................................................................................................81.3.1手术室..............................................................................................................81.3.2身心健康..........................................................................................................91.3.3躯体化症状......................................................................................................91.3.4SCL-90.............................................................................................................91.4文献回顾.....................................................................................................................91.4.1手术室护士职业压力源..................................................................................91.4.2手术室护士职业压力源的原因......................................................................91.4.3职业压力源对手术室护士的影响................................................................101.4.4过高的压力对团体的影响............................................................................102研究方法..............................................................................................................................112.1研究设计...................................................................................................................112.2研究对象...................................................................................
