舞蹈教师聘用合同VIP免费

舞蹈教师聘任协议甲方（聘任方）：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方（受聘人员）：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、工作协议期限本协议生效日期____年____月____日，其中试用期________，本协议终止日期____年____月____日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核成果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行约定。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。三、工作模式与酬劳执行课时工作制，每周课时为一种周期，乙方每课时完毕任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润提成____元。实际工资按课时计算。四、工作纪律与惩罚乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；不可私自泄漏甲方企业信息以及所专家学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款，可根据本单位规章制度，予以惩罚，直至解除本协议。乙方有下列情形之一，甲方可以予以乙方惩罚或解除本协议：1.在试用期间，被证明不符合录取条件的解除协议；2.在工作期间，不可打骂学员，以欺侮性语言袭击学员，如有类似现象一次予以____元人民币惩罚，两次以上的解除协议3.在工作期间，非自然原因旷课的，每次予以____元人民币惩罚；4.在工作期间，需按照规定期间准时上下课，如出现迟到早退现象，每次予以____元人民币惩罚；5.在工作期间，每月合计串课两次以上的，单次予以____元人民币惩罚；乙方解除劳动协议，应当提前____日以书面形式告知甲方。本协议期限届满，劳动协议即终止。双方当事人在本协议期满前____天向对方表达续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。六、其他约定甲方如下规章制度____________________________作为本协议附件。本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日