2024村计划生育年度工作计划(通用3篇)2024村计划生育年度工作计划(篇1)一、目标与任务在新的计划生育年度里，我们将以科学发展观为指导，全面贯彻执行上级有关计划生育政策，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一主要任务，强化领导，明确责任，加大力度，突破难点，努力完成本年度计划生育工作任务。计划生育率达到100%，期内综合避孕率达到80%以上，有效避孕率达到90%以上，各类药具应用率达到95%以上。当年孕产妇建卡率达到100%，系统管理率达到100%，产前检查率达到95%以上。违法怀孕查处率达到95%以上，违法生育处理率达到85%以上。优生优育知识普及率达到95%以上，优生优育服务覆盖率达到100%。奖励扶助政策全面落实，计划生育特殊家庭救助、扶助政策得到有效落实。二、宣传教育加大宣传力度，将计划生育政策和法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识，以浅显的语言、易于接受的方式普及给广大群众。充分利用人口学校、村计划生育宣传阵地和现代传媒等多种形式开展宣传教育活动。针对群众关心的热点问题，如男孩女孩平等、女儿也是传后人、帮助独生子女健康成长等，积极开展专题讲座和咨询服务。针对不同人群的不同特点和需求，开展有针对性的宣传教育，提高群众对计划生育政策和知识的知晓率。同时，要积极宣传计划生育工作中的先进典型和经验，激励广大群众自觉实行计划生育。三、管理与服务进一步健全孕情跟踪管理服务制度，对已婚育龄妇女实施动态管理，全面掌握其孕情、节育措施落实情况。加强出生缺陷一级预防工作，健全和完善婚前保健、孕前保健、孕产期保健制度。强化儿童早期发展工作，积极开展优生优育、生殖健康等服务。深入开展计划生育优质服务活动，定期组织计划生育技术服务人员进村入户，为群众提供更加便捷、高效的计划生育服务。加强对流动人口的计划生育管理与服务，完善相关制度，推进均等化服务。同时，要积极配合相关部门开展性别比综合治理工作，切实维护群众的合法权益。四、加强队伍建设加强计划生育干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。通过举办培训班、外出学习考察等方式，加强对计生干部的培训和教育，提高其政策水平和业务能力。建立和完善激励约束机制，激发计生干部的工作积极性和创造性。同时，要积极引导社会力量参与计划生育工作，建立多元化的服务体系和管理机制。五、加强考核评估建立健全计划生育目标管理责任制考核评估机制，将各项工作任务细化分解到各村、各责任人，明确职责和要求。加强对计划生育工作的督查和指导，及时发现问题和不足，提出改进意见和建议。定期对各村计划生育工作情况进行通报和评估，表彰先进、激励后进。同时，要重视群众的意见和建议，加强与群众的沟通和联系，不断提高群众的满意度和幸福感。总的来说，本年度计划生育工作计划旨在全面提升村级计划生育工作水平和服务质量。我们将以科学发展观为指导，坚持以人为本的原则，注重统筹兼顾和改革创新，积极探索适应新形势下的计划生育工作新路子。通过全体计生工作人员的共同努力和广大群众的支持参与，我们有信心实现本年度计划生育工作的各项目标任务。2024村计划生育年度工作计划(篇2)一、目标与任务计划生育工作是农村工作的重要内容之一，是一项涉及千家万户、政策性强、影响因素多、工作任务重的工作，必须充分认识其重要性，认真分析面临的形式和任务，增强做好计划生育工作的责任感和紧迫感。当前我村计生工作面临的形势依然严峻，部分群众的生育观念还没有得到根本的转变，基层基础工作依然薄弱，人口素质和群众自我保健意识及母婴保健健康水平有待进一步提高。如何实现计生工作管理规范化、服务优质化、居民自治化、宣传多样化、设施现代化、资源整合化、优生优育化，是摆在我们面前的一个重要课题。因此，必须坚持党政一把手亲自抓、负总责，继续坚持现行的目标管理责任制和“一票否决”制度，切实把计划生育工作放在心上，抓在手上，落在实处。计划生育率达到100%，全年出生人口符合政策率达到100%。宣传教育普及率达到100%。已婚育龄妇女综合节育率达到90%以上。避孕及时率达到95%以上。计划生育各项优质服务到位率达到95%...
