2022青年干部培训优秀心得体会3篇今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到大关县委党校学习。培训所学学问丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的学问和力量，在短短的2天时间里，我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程，使自己的理论基础、党性修养有了提高；对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济进展形势、干部如何成长等方面有了肯定程度的了解；公文、外宣新闻等写作学问有了很大的进步，既丰富了我的业务学问和理论学问，又开拓了自己的熟悉水平和理论水平，增加了对大关进展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会：一、培训期间学习体会（一）虚心谨慎，态度恳切，是学有所成的前提学习期间，我始终秉承"三人行、必有我师'的理念，树立"一人行、也有我师'的思想，抱着"外出学习、取经回家'的恳切态度，虚心的学习、不懂的请教，通过两天的学习，使自己收获不小，也体会到，无论何时何地，只有保持虚心谨慎、恳切好学的态度，才会学到更多的学问，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的学问。1、学习方式要转变。当今社会进展日新月异，新学问和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有方案、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的2、拓展眼界学识，完善学问结构。几位领导通过言传身教，深化浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及进展思想，干部成长、宗教等方面的学问，使我受益匪浅，感受颇深。通过此次培训，让我充分熟悉到只有拓宽学问面，完善学问结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，转变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法制造性的开展工作，对解决简单多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的需要，特殊是要乐观主动地接受新理念、学习新学问、把握新技能，这样才能不断提高自身的综合力量和素养，更好地完成各项工作。4、树立终身学习的理念。古人云："吾生而有涯，而知也无涯'。当今时代，世界、中国、云南、乃至大关都在飞速进展，新状况、新问题层出不穷，学问更新速度快，要适应不断变化进展的客观世界，就必需把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。（二）勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。我深知"冰冻三尺、非一日之寒'的道理。在短短2天时间里，要想全面的把握所学的学问，是不大现实的，这就要求在平常要加强学习，在此次学习中，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容，有不清晰或者不是很明白的内容实行互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增加对相关学问的了解程度，提高自身的综合力量。同时主动和从事相关行业的同事了解实践，树立"不唯书、不唯上、只唯实'的思想，常常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比，找准工作差距，汲取丰富养分。（三）擅长思索，不耻下问，是提升综合素养的有效途径。古人说：不耻下问，可以为师。两天的学习，使我体会到了多思、多问的好处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消退难以启齿的心理，做到敢于问、擅长问，绝不能"打肿脸充胖子'、不懂装懂。当然，不是每遇到一个问题，都不加思考，"问'字当先。在问之前，要养成独立思索的习惯，对不懂的问题，经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时，方能向别人请教。（四）注意反省，勤于总结，是提升综合素养的重要手段。要使自己综合素养得到快速、全面的提升，除了树立"笨鸟先飞早入林'的思想，勤学...
