行政职能ppt课件目录•行政职能概述•行政组织结构与运作•行政管理实务•行政领导力与沟通•行政伦理与法律责任•行政创新与发展趋势行政职能概述01行政职能的定义01行政职能是指行政主体依法对国家和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。行政职能的特征02法定性、执行性、多样性、动态性。行政职能的分类03按照行政管理的领域划分，可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能；按照行政管理的手段划分，可以分为强制性职能、服务性职能和协调性职能。行政职能的定义维护国家安全和社会治安秩序，打击犯罪活动，维护社会公平正义，保障公民的合法权益等。政治职能制定和执行经济政策，促进经济发展，提高国家综合国力等。经济职能保护文化遗产，发展文化产业，提高国民文化素质等。文化职能提供公共服务，保障和改善民生，推进社会治理创新等。社会职能行政职能的分类行政主体通过履行政治职能，打击犯罪活动，维护社会治安秩序，保障国家安全和社会稳定。保障国家安全和社会稳定行政主体通过履行经济职能，制定和执行经济政策，促进经济发展，提高国家综合国力。促进经济发展行政主体通过履行文化职能，保护文化遗产，发展文化产业，提高国民文化素质，提升国家文化软实力。提升文化软实力行政主体通过履行社会职能，提供公共服务，保障和改善民生，推进社会治理创新，提高人民生活水平。提高民生福祉行政职能的重要性行政组织结构与运作0201020304组织内部从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。直线型组织结构各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构，下级行政负责人除了接受上级行政主管人及职能机构的领导外，还必须对上级行政主管负责人负责。职能型组织结构以直线为基础，在各级行政领导下，设置相应的职能部门，即在保持直线组织统一指挥的前提下，增加参谋职能。直线-职能型组织结构按照产品、地区或顾客将企业划分为若干个事业部，即按照“集中政策，分散经营”的原则，在最高行政层集中领导下，按事业部门实行自主经营和独立核算。事业部组织结构行政组织结构类型明确行政组织的目标和任务，并将其分解为各个部门和岗位的具体职责和目标。目标设定根据控制与监督的结果，及时反馈信息，对计划和方案进行调整和优化，确保行政组织的高效运作。反馈与调整根据目标设定，制定实现目标的计划和方案，包括时间安排、资源分配、人员调配等。计划制定根据计划和方案，合理配置资源，协调各个部门和岗位之间的关系，确保工作顺利进行。组织与协调对行政组织的运作过程进行监控和评估，及时发现问题并采取措施进行纠正和改进。控制与监督0201030405行政组织运作流程变革动因分析行政组织变革的动因和必要性，如外部环境变化、内部问题等。变革方式探讨行政组织变革的方式和途径，如组织结构调整、人员调配、流程优化等。变革阻力分析行政组织变革中可能遇到的阻力，如利益冲突、文化冲突等。变革管理提出有效的变革管理策略和方法，确保变革的顺利进行和成功实施。行政组织变革与发展行政管理实务03010203行政管理流程是指行政组织在执行任务、行使权力时所遵循的一系列步骤和程序，包括计划、组织、指挥、协调、控制等环节。行政管理流程定义行政管理流程是行政组织实现管理目标的重要手段，能够提高组织效率、减少资源浪费、提升服务质量。行政管理流程的重要性针对不同的行政任务和情境，行政组织需要不断优化行政管理流程，以适应外部环境的变化和内部发展的需要。行政管理流程的优化行政管理流程行政管理制度的作用行政管理制度能够规范行政行为、保障公民权利、维护社会秩序、促进经济发展。行政管理制度的完善随着社会的发展和行政实践的深入，行政管理制度需要不断完善和更新，以适应时代发展的需要。行政管理制度的概念行政管理制度是行政机关制定的、有关行政管理的行为准则和规范的总称，包括行政法规、规章、规范性文件等。行政管理制度与规范通过分析具体的行政管理案例，可以深入了解行政管理的实际操作和实践经验，提高管理者的决策水平和应对能力。案例分析的意义在选...
